66问答网
所有问题
当前搜索:
提前一个月辞职不批怎么办
我想
辞职
,厂里说要等
一个月
,我想急辞
不批怎么办
?
答:
只能按照合同来走,如果合同明确要
提前一个月
,而公司又不同意你提前走,那么就只能等一个月,不然你可能会损失工资或者其它
提前一个月
打离职都不让走,
怎么办
答:
劳动者
辞职
是不需要经过用人单位同意和批准的,只要
提前一个月
通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
我想
辞职
,厂里说要等
一个月
,我想急辞
不批怎么办
?
答:
据你所叙内容,回答如下:
1
、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期辞职,只需要
提前
3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出
办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
辞职报告
提前一个月
提交了,领导
不批辞职
,可以离职吗
答:
劳动者可以中止工作,办理相关离职手续走人。劳动者应该在向用人单位递交辞职报告的第31天自然日中止工作,要求用人单位
办理辞职
的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《...
工厂
辞职不批怎么办
答:
一、工厂
不批辞职怎么办
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、什么是
辞职辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。三、相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以...
辞工
提前一个月
如果还
不批怎么办
答:
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用
提前
30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,...
我
提前
30天通知主任
辞职
,但到时他
不批
我拿不到工资
怎么办
答:
劳动者
辞职不批
,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径...
...要
一个月
才批准离职,超过一个月了还是
不批怎么办
?
答:
辞职
就是解除劳动合同,按规定
提前
30日书面提出,就可以无需单位同意批准,其实你可以先请假走人,再寄个解除劳动合同通知书就可以,保存好寄件凭证。劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条...
签了合同,
辞职
公司
不批怎么办
?
视频时间 00:35
急
辞职
公司
不批怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司批准,要求公司给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜