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接受调岗后被辞退怎么补偿
如果领导想让你主动
辞职
,通常都会
怎么
做?
答:
因为领导拿你当牛做马,你不堪重负,所以不得不主动提出
辞职
。将员工架空领导装着关心你的样子,将你的工作分配给其他人去做,让你无事可做,成为一个闲人,然后说你没做事,不应该拿原来的工资,结果你的工资也被降
了
。我在一家
公司
时,就见过一位姓周的厂长被老板这样整过:公司高层斗争,老板换...
为什么银行的员工,几乎都是年轻人,是不是年龄大的
被辞退了
?_百度...
答:
第三,大龄员工转岗,或者内退了。银行是一个整体的金融体系,所以我们普通人看到的或许只是表面而已。在银行内部还有很多其他的职位,而一线柜员,往往业务量比较大,而大龄职工由于精力有限,会被转岗,去干是个的职位。第四,就是因为银行柜台的从业人员每天的工作量是很大的,比如有的在前台做咨询的...
我该自己走还是等着
被辞退
?
答:
2、如果
公司
为了逼你离职,一直发基本工资,这属于公司单方面给你降薪(降薪需要公司与个人协调一致),楼主可以选择不
接受
,那么就可以仲裁了!3、如果楼主不想在公司做
了
,也不想直接去仲裁,可以找公司相关领导协商,按照
辞退
的流程走,按照N+1倍的
赔偿
方式给您
补偿
。这样楼主既维护了自己的权益,也...
HR可以要求员工主动离职吗?
答:
我曾担任过一家
公司
的人事主管,在按照老板的旨意
辞退
员工时,也经常会遇到你这样的困惑。我一般是这样处理的:1、老板的要求不能违抗。当老板要求通过
调岗
、降薪、闲置、挑刺等方法,逼迫员工主动
辞职
,以达到不给经济
补偿
时,作为公司的HR,必须按照老板的要求去做。因为,端
了
老板的碗,就得受老板的...
老员工能力跟不上
公司
发展需求
怎么
办?
答:
每一家
公司
都有大量老员工。……他们专业技能高超,工作经验丰富,是公司生产经营的骨干力量。因此,每一家公司都对老员工格外重视,倍加珍惜。但是,老员工自身也会存在一些问题。……其中最突出的就是自身能力提升幅度有限,跟不上公司发展的要求。具体来说,在这个问题上,有两种具体的表现:1,专业...
...从事电工工作,被
调岗
到场务做服务员,
该怎样
维权,能劳动仲裁吗?_百 ...
答:
首先应该查询一下劳动合同对调岗是怎么约定的、为什么调岗以及
调岗后
的待遇是否降低等。如果该调岗行为存在问题,可以先与
公司
协商,据理力争;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
辞退
“三期”女职工要注意哪些问题
答:
女职工产期内本来要休产假,因此不涉及不能从事原工作的问题。2、女职工在孕期、哺乳期内,不能胜任工作,经培训或
调岗后
仍然不能胜任工作的,也不能解除合同。单位可做的选择是,继续调岗或
接受
较低的工作表现。3、女职工在三期内,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,...
怀孕被
调岗
?
答:
根据《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
辞退
女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 因此,
公司
不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到...
那些被父母逼着考公务员的你 最后
怎么样了
答:
虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相
调岗
,甚至
被辞退
……面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。
不胜任什么意思
答:
我当初坚决不
同意
,并且拿起了法律武器保护自己,指出
公司
在没有经过
调岗
和培训的前提下不能单方解约并且不以
辞职
报告换取任何的经济
补偿
。 公司很无奈,最后答应为我调换部门。他们名义上让我自己选择,但我要求去的部门公司都以面试没通过为由拒绝,想要造成没有一个地方想要你的假象。最后他们把我安排到一个不是我想...
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