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换单位生育津贴很麻烦
生育津贴
给公司还是个人
视频时间 00:54
生育
险只能报一方吗
视频时间 00:49
生育津贴
已经到
单位
办理离职还会给吗
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人
单位
是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到...
领
生育津贴
会查出二婚、生个一个孩子吗?
答:
解答,从描述来分析,肯定是可以查出来的。现在大多信息联网了,且那时没缴交社保,也没法享受
生育津贴
的。
生育津贴
到哪里申请
视频时间 00:39
生育津贴
可以自己去办理吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人
单位
上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:...
产假期间
单位
发了工资还有
生育津贴
吗
视频时间 01:00
社保 换工作
单位
怎么办
答:
医疗保险主要是你生病住院时,
单位
可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金,企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和
生育
保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“...
生育津贴
是社保局发放吗
视频时间 00:48
生完孩子多久申请?必须要
单位
申请吗?个人可以申请
生育津贴
吗?
答:
我国
生育津贴
的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或
单位
支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、...
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