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按照劳动工伤怎么赔偿
劳动工伤
赔偿
怎么赔偿
啊
答:
;3、
根据
不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、相关法律依据:《
工伤
保险条例》、《工伤认定办法》《
劳动
争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例 ...
工地
工伤怎么赔偿
答:
3、如果只是轻微的
工伤
没有伤残等级除了是没有伤残
赔偿
金这块而已。其他的诸如医药费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等,都是照常
赔付
的。4、工伤职工致残被鉴定为7-10级伤残的:(一)从工伤保险基金
按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13-7个月的本人工资;(二)
劳动
、聘用合同期满终止...
没有
劳动
合同
工伤怎么赔偿
答:
5、治疗结束后,应进行
劳动
能力伤残鉴定。
根据
伤残鉴定结果,单位应
按照
相应的标准进行
赔偿
。6、如果单位未能提供合理的赔偿,你可以向劳动保障部门的劳动仲裁办公室提起诉讼,以维护自己的权益。根据《
工伤
保险条例》第30条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用...
打工受伤
怎么
要求
赔偿
答:
应该尽早通知雇主,并保留好相关证据,如医疗报告、
工伤
鉴定书等。如遭到拒绝,可以向
劳动
仲裁委员会或法院申请仲裁或提起诉讼。作为员工,在工作中受到伤害是很常见的情况。在此类情况下,应该尽快向雇主或负责人汇报,并留下相关证据以便
索赔
时使用,如医疗报告、工伤鉴定书等。通常情况下,
按照
中国《劳动...
工伤
治好后
怎么赔偿
答:
然后,伤者要去
劳动
能力鉴定委员会做伤残鉴定。最后,鉴定结果确定,单位开始
赔偿
。一、职工因工死亡,其近亲属
按照
下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因...
协商解除
劳动
合同后
工伤怎么赔偿
答:
工伤职工与单位协商解除
劳动
合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、协商解除劳动合同后
工伤怎么赔偿
1、工伤职工与单位协商解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性...
工地
工伤
应该
怎么赔偿
答:
三、工地上受伤
怎么
主张赔偿?1、申请工伤认定。
劳动
者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得
工伤赔偿
。非因工负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后,就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小
根据工伤
程度...
员工手指弄伤
按工伤怎么赔
答:
俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。 (2)一次性就业补助金,6个月公司支付。
按照
国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到
劳动
局找
工伤赔偿
窗口的工作人员询问。 (3)一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
工伤
治好后
怎么赔偿
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,
按照
本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通...
工伤
保险
赔偿
流程
怎么
走
答:
劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权
根据劳动
者提供的材料而决定是否予以受理。在工伤认定委员会受理后,其应当在60日内做出工伤认定。假如做出了予以认定为工伤的决定,那我恭喜你,因为你已通过
工伤赔偿
案件中最重要的一步;如果没有予以认定,也不要灰心,你还有机会。要记住,从送达给你第二天算...
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