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按劳动法加班费是多少钱一个小时
佛山
加班费是多少一个小时
答:
劳动
合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对
加班费 是多少钱一小时
的回答。
常州
加班费多少钱一小时
答:
劳动
合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对
加班费 是多少钱一小时
的回答。
广州
加班费多少钱一小时
答:
即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对
加班费 是多少钱一小时
的回答。法律客观:《
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第...
劳动法加班费
规定
多少钱一个小时
答:
法律主观:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观:
劳动法加班费
规定:
加班费是
指劳动者按照用人...
一千五的底薪 平时
加班费多少钱一小时
答:
双休日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
新
劳动法加班
规定
视频时间 02:08
26天制底薪1500元,
加班费1小时
/10元;全勤奖100;元。怎么算工资要详细内...
答:
1、
加班费是根据劳动
者的工资收入来计算的,而不是按10元/
小时
来规定的;2、例如底薪1500元,全勤奖100元,在满勤的状态下,月工资为1600元;26天制的工作时间,说明每周休息一天,那么周六算加班,应当支付加班工资;3、加班工资标准:平时加班工资=1600/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=...
劳动法
规定的
加班
补贴
是多少钱一小时
?
答:
《
劳动法
》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么
加班工资
就应当按照实际工作的
小时
数进行工资折算。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定...
一个
月
工资
假如底薪1650而
加班费是
1.5倍那么加班费
多少钱一小时
怎么算...
答:
双休日
加班费
的计算方式:1650÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1650÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
请问
劳动法
,工厂
加班多少钱一个小时
答:
综合工时制(需由单位上报当地
劳动
局备案批准):超出按照标准工时制计算的工作时间的加班一律按照1.5倍计算。 比如2010年11月份标准工时制是22*8=176小时,如果劳动者上班了200小时,那么超出的200-176=24小时算加班,
加班费按照1
.5倍计算。加班费:960÷21.75÷8×超出标准工时制工作小时的
加班小时
...
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