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拿走公司东西算违法吗
如果上班
拿
不到工资,我们直接搬
公司
的
东西算
不
算违法
?
答:
要用法律武器来争取自己的所得。如果私自搬东西的话就
是犯法
,叫侵占他人财产.这种情况去当地劳动仲裁委申请仲裁,可以把公司有东西的信息提供给仲裁委,让他们来核实仲裁就变成了合法啦.一定要理性。私下搬走
公司物品
可能涉嫌盗窃罪等刑事犯罪,维权应当以正当途径进行,违法需要承担相应的法律责任。拖欠...
从
公司拿东西
出去卖
犯法吗
答:
从
公司拿东西
出去卖
犯法
,涉嫌盗窃罪,判刑规定是:1、一般犯罪情节,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;2、数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产;3、数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对于盗窃...
员工把
公司东西
偷偷
拿走
,后来有自己还回来算不
算违法
?
答:
该员工的行为涉嫌
违法
甚至犯罪。如果他
是
利用职务便利,侵占
公司
财产,触犯职务侵占罪;如果他是偷盗公司财物,则1触犯盗窃罪。无论是职务侵占罪还是盗窃罪,都是犯罪既遂,自己还回来并不影响犯罪构成。如果盗窃财物数额很小,情节显著轻微,则不构成犯罪。
公司欠我钱,我
拿走公司
证件,
违法
不违法?
答:
公司欠你工资你可以跟公司协商解决,或者向当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,但不能
拿走公司
的证件,这样
是违法
的。
股东私自抢
公司东西违法吗
答:
违法
,
公司东西是
公司的财产,个人不能非法占有。
老板拖欠工资,
拿
他货物
犯法吗
答:
老板拖欠工资,
拿
他货物
属于犯法
的行为,根据法律规定,货物是老板的私有资产。老板拖欠工资,可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。根据《中华人民共和国治安处罚法》第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以...
被
公司
解雇
拿走
了些单位的资料
违法
么
答:
不侵权就没有
违法
吧。有些资料都无关紧要的~人家牛根生走的时候把整个科研团队都
带走
了呢~别怕∩__∩
公司不发工资,我
拿了公司
的相机,
算是违法
行为吗
答:
拿东西
从法律角度来说肯定是不对的,没有哪条规定了公司欠员工钱,员工可以
拿公司
财产抵账的,个人角度倒是能理解。建议找当地劳动部门反映解决比较好,不要用自己的方法,容易出问题的。
员工私自偷
拿公司东西
开除后不发工资违反劳动法吗?
答:
员工私自偷
拿公司
的
东西
,这是
属于违法
的行为。所以企业是可以把您开除。但是不发工资是违反劳动法的。如果企业直接报警,那么您也可以拿到你的工资,但是你会留有案底。将来找工作的时候会有很多企业不要你
公司
老板欠我三万多工资我搬走的
东西
都没有一万块
算违法吗
?_百度...
答:
1、老板拖欠工资的,可以依法索要,不能直接搬走老板的财产。随意搬走
是违法
行为。2、用人单位(老板)拖欠工资是违法行为,劳动者可以向当地劳动部门反映、举报,也可以依法申请劳动仲裁处理。但用人单位的财产受法律保护,不得随意搬走、侵占。《物权法》第四条 国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权...
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