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拖计划生育
拖欠
计划生育
社会抚养费会被法院强制执行吗
答:
会,只要当地的卫生
计生
部门向法院提起诉讼,法院绝对会强制执行。
单位把我的
生育
险拖着不给怎么办
答:
法律分析:劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加
生育
保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,...
公司多久不给
生育
津贴算违法
答:
公司拖延
生育
津贴,超过九十天违法。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育...
生育
津贴拖延多久违法
答:
生育津贴超过九十天违法。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形,女职工生育享受产假,享受
计划生育
手术休假,法律、法规规定的其他情形。生育医疗费用包括下列各项:1、生育...
计划生育
独生子女费拖欠,或不发找谁要。
答:
当地
计生
办,去催催吧,正常上报半年之内就会发,没法说明计生办漏报了 PS:别嫌久,我这办独生子女证的不多,区计生局通知我们可以上报了我们才上报办理独子证得,通常是一个季度左右,然后过个把月钱就到镇计生办了,然后我做帐发钱到村计生管理员那,通常要1个月时间,因为计生管理员通常不在村...
单位拖欠
生育
津贴
答:
《关于工资总额组成的规定》第十条,特殊情况下支付的工资。包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、
计划生育
假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资(二)附加工资、保留工资。
生育
津贴公司一直拖着不给办怎么办
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受
计划生育
手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育
津贴拖延多久违法?
答:
生育
津贴只要是拖延就属于违法。生育津贴是国家法律明确规定只有购买生育保险就能享有的,应当及时发放给享受 生育保险待遇 的女职工,不得随意拖延拖欠。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法...
生育
津贴拖延多久违法
答:
法律分析:
生育
津贴一般都是在30天内到账,最长不超过90天。超过违法,可申请劳动仲裁。生育津贴一般都是在30天内到账,最长不超过90天。超过违法,可申请劳动仲裁。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...
单位拖欠
生育
险导致无法报销
答:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市
计划生育
规定,且用人单位连续为其缴费满6个...
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