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拖欠工资如何申请仲裁
临时工拿不到
工资怎么
办
答:
拖欠薪资
,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门
申请仲裁
。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。发生...
怎么才能
要回来
拖欠
的
工资
答:
在职期间劳动者
申请仲裁
讨要工资不受仲裁时效期间限制,劳动关系终止的,自终止的一年内提出;6、对劳动仲裁裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据我国规定告公司
拖欠工资
需要准备的材料如下:1、申请劳动仲裁时应当提交书面
仲裁申请
书(2份);证据清单和相应证据材料...
私人
拖欠工资
可以
申请
劳动
仲裁
吗
视频时间 01:51
拖欠
员工
工资
被起诉到法院 会被
怎么
处理
答:
2、向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。对于
拖欠工资
的诉讼请求,法院在审理时,一般会依据劳动合同法来进行审判,当然,前提是必须有充分的证据证明。起诉之后,法院会依法判决,确有其事的,一般会判决...
劳动争议处理的一般方法:
答:
法律主观:劳动争议处理流程1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构
申请仲裁
。2、申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和书。3、申请仲裁时,申请人应向仲裁机构提交
仲裁申请
书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。4、...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
公司老板恶意
拖欠工资如何
解决 拖欠工资属于劳动争议,你可以
申请
劳动争议
仲裁
拖欠工资应该找什么部门解决 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执 法力 度可 能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
我从公司辞职后,公司
拖欠工资
不给,该
怎么
维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接
申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
拖欠工资
劳动
仲裁
可以
申请
赔偿吗
答:
法律分析:可以。在企业
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会
申请仲裁
之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法律要求的,人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令,申请不...
公司
拖欠工资
应该
怎么仲裁
?
答:
反而会让你获得三倍
工资
。如果你的纠纷问题是工资多少的问题,你需要准备能证明你诉求的材料,劳动局的工作人员也会综合评估你的材料,同时和你的公司进行沟通,通过这样的方式帮你们达成一致的意见。最后,如果你的权益已经受到了不法侵害,建议你鼓起勇气
申请
劳动
仲裁
,这并不是什么难事。
开车不给
工资怎么
办
答:
一、开车不给
工资怎么
办1、开车不给工资怎么办,需视情况而定:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民...
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