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拖欠工资哪里投诉最管用
拖欠
员工
工资
找哪个部门
投诉
答:
拖欠工资
需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
举报投诉
范围包括有什么?1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、...
拖欠工资
在
哪里举报最有效
答:
在用人单位
拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是...
拖欠工资
找哪个部门
投诉
电话
答:
被
拖欠工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
拖欠工资最
快最直接的解决电话
答:
如您对“拖欠工资最快最直接的解决电话,
拖欠工资投诉
电话号码是多少,老板拖欠工资打哪个电话,私人包工头欠钱怎么办,拖欠工资找谁
最管用
老板拖欠工资怎么讨要,拖欠工资打12345管用吗,拖欠工资最快最直接的解决,拖欠工资12333会怎么处理”等内容有不同见解,或有更多相关信息想和网友分享,欢迎留言互动...
拖欠工资
不发去
哪里投诉
答:
2. 您也可以直接向所在地的劳动部门
投诉
,并申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意,可以向法院提起民事诉讼。3. 在维护自己合法权益的过程中,劳动者应当注意以下事项:- 确认与用人单位之间的劳动关系,如持有工资单、考勤记录等证明材料。- 在确认劳动关系后,若遭遇
拖欠工资
,应与雇主协商追讨工资。-...
怎么向劳动局
投诉拖欠工资
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
老板
拖欠工资
去
哪
维权?报警、劳动局、还是法院?有什么区别?
答:
如果老板
拖欠工资
,你可以考虑以下几个途径去维权:1. 内部沟通:首先,你可以尝试与老板进行内部沟通,明确表达你对拖欠工资的不满和要求。可以通过书面或口头的方式与老板或人力资源部门进行沟通,要求解决问题并支付欠薪。2. 劳动仲裁:如果内部沟通无果,你可以向当地的劳动仲裁机构
投诉
。劳动仲裁机构是...
老板
拖欠工资
不发可以去
哪里投诉
他们
答:
国家欠薪
投诉
平台在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门于受理之日立案查处:1、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、 属于劳动保障监察职权范围并...
网上怎么
投诉拖欠工资
答:
5.接着点击打开投诉电话本。6.找到社会保障,点击拨打热线,
投诉举报拖欠工资
问题。需要注意的是,此平台接收的是欠薪问题,如需对其他问题进行维权,应选择其他途径。平台会根据劳动者填写的用工地自动进行流转,用工地的劳动保障监察工作人员接到线索后会第一时间进行处理,确保欠薪问题得到及时
有效
解决。如...
拖欠工资
向什么部门
投诉
答:
法律分析:
拖欠工资
到当地劳动监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资。也可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
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