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拖欠工资哪里投诉最管用
薪资
有问题在
哪里投诉
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
拖欠工资
打12345
管用
吗?
答:
2、
拖欠工资
打12345投诉具体解决时间无法预估,有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复,特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限,延时时限原则上不超过15个工作日。通常,12345只是负责记录,协调职责部门进行处理,具体还得是劳动局;3、拖欠工资去
哪里投诉最
好,拖欠工资属于违法犯罪行为,公司...
拖欠工资最
快最直接的解决电话
答:
如您对“拖欠工资最快最直接的解决电话,
拖欠工资投诉
电话号码是多少,老板拖欠工资打哪个电话,私人包工头欠钱怎么办,拖欠工资找谁
最管用
老板拖欠工资怎么讨要,拖欠工资打12345管用吗,拖欠工资最快最直接的解决,拖欠工资12333会怎么处理”等内容有不同见解,或有更多相关信息想和网友分享,欢迎留言互动...
拖欠工资
不发去
哪里投诉
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”
投诉
文书应当载明的事项1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话;...
宁波老板
拖欠工资
去
哪里投诉
答:
法律主观:
拖欠工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由...
劳动仲裁公司
拖欠工资
向劳动局哪个部门
投诉
答:
有证明存在劳动关系的存在,都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
拖欠工资
找哪个部门
投诉
电话
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
怎么向劳动局
投诉拖欠工资
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
劳动合同法规定
拖欠工资
要向什么部门
投诉
答:
投诉举报
电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。
最有效
的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书...
拖欠工资投诉
电话
答:
通过上文的分析,我们清楚通常被
拖欠工资
打什么电话
投诉
,而此时除了可以进行投诉外,还可以采取其他的方式来维权,就包括协商、调解、仲裁以及诉讼。实际可供选择的方式比较多,而当事人需要结合具体的情况选择最为恰当的方式来处理。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律...
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