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拖欠工资仲裁怎么补偿
被开除
拖欠工资怎么
办
答:
在特殊情况下,劳动合同客观上已经不能继续履行了,如原用人单位已经搬迁外地、原工作部门已经被撤销等,此时即使劳动者想继续劳动合同也无法继续,因此,在用人单位支付经济
赔偿
金后,劳动合同解除或者终止。同时劳动者可以申请劳动
仲裁
要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的
工资
。三、
如何
申请劳动仲裁...
劳动
仲裁
除了
工资补偿
外还有没有其他补偿
答:
劳动
仲裁
可以申请的
赔偿
有
拖欠
劳动者的
工资
,以及还有违反劳动合同的经济
补偿
,一般是按工作一年支付劳动者一个月的补偿,如果造成的情节是属于比较严重的,会按二倍的工资作为赔偿。可以主张的权益: 1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年...
因
拖欠工资
,申请劳动
仲裁
,
补偿
金是是上一年税前平均工资,还是税后平均...
答:
因
拖欠工资
申请劳动
仲裁
的经济
补偿
标准,为终止劳动合同前十二个月的平均工资。是税前而非税后工资。
公司
欠员工工资
不给
怎么
办
视频时间 01:24
公司
拖欠工资
已超过三个月,请问
如何
申请
赔偿
答:
劳动争议
仲裁
机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法,要求用人单位支付经济
补偿
金。3、劳动诉讼 依照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,对劳动争议案件进行审理。《劳动合同法》第七十七条 【劳动者权利救济途径】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、...
劳动
仲裁
有什么
赔偿
和
补偿
?
答:
一般来说,劳动
仲裁
可以申请的
赔偿
有
拖欠
的
工资
和提成以及在用人单位与劳动者提出解除劳动关系时要支付的经济
补偿
金。当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。一、劳动仲裁可以申请哪些赔偿 1、劳动仲裁可以申请的赔偿如下: (1)用人单位直接涉及劳动者...
仲裁
开庭前单位将
拖欠
的
工资
补上,还可以申请经济
补偿
吗?
答:
劳动者以用人单位
拖欠劳动报酬
为由解除劳动合同,
仲裁
可以主张经济
补偿
金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
经济
补偿
金
拖欠
不给
怎么
办
答:
法律主观:你好,关于上述的问题,解答如下: 公司
拖欠补偿
金,可以通过 申请劳动
仲裁
要回被拖欠的补偿金。 一、
如何
申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件...
答应1年后给我补发
工资
, 后面没有给可以申请
仲裁
吗
答:
一、公司
拖欠工资
补发后还能
仲裁
吗? 劳动者以用人单位
拖欠劳动报酬
为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济
补偿
金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
单位
拖欠工资
,后面补发了还能
仲裁
要求经济
补偿
金吗
答:
拖欠工资
,
补偿
金是多少《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要...
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