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拖欠员工工资怎么处理
公司倒闭
拖欠员工工资
该
怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所
欠职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
公司
拖欠员工工资怎么处理
答:
公司
拖欠员工工资
的
处理
:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后...
法院对
拖欠工资怎样处理
答:
所谓的
拖欠工资
,指的是一种公司因为某种原因,没有按照相关的约定给
员工
支付员工应得的工资的一种行为,这是一种违法行为,如果情况严重,甚至需要背负刑事责任。那么,拖欠工资法院该
怎么
判?将会为你详细分析一下! 一、拖欠工资法院该怎么判 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
工人工资拖欠
不给
怎么办
答:
拖欠工资
不给的办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何...
公司不按时发
工资怎么办
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
被
员工
举报
拖欠工资怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律客观:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。
拖欠工人工资
无力偿还
怎么办
答:
对此用人单位可以申请破产,用破产财产清偿工人工资。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由我为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、
拖欠工人工资
无力偿还
怎么办
可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿...
公司倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
老板
拖欠工资怎么办
+没签合同的去哪里告?
答:
关于
拖欠工资
事宜。建议先跟公司协商,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
3.建筑业企业有很多是按月发生活费,年底一次性结算工资,你看看这类企业的
员工
是
怎样
看待和
处理拖欠工资
这种事的。 4.如果你想在这个企业继续工作,就需要适应这种管理方式。就是说想干就挺著,不想干就走人。一切都随自己意的地方不多! 5.老子最讨厌有些不负责任的人动不动就鼓动年轻人维权、投诉、申请仲裁、...
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