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承揽关系与雇佣关系的区别
雇佣和
雇用
的区别
答:
有
区别
。1、
雇佣关系
会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
雇佣和
雇用
的区别
答:
有
区别
。1、
雇佣关系
会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
雇佣和
雇用
的区别
答:
有
区别
。1、
雇佣关系
会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
我们这种情况是否构成
雇佣关系
?
答:
楼主说的“我们认为”与法院最终如何认定并不一定是同一个概念。楼主最好说明实际情况和具体合同内容(口头合同也可以),方便法律人给你们做正确的判断。如果判断好是
承揽关系
还是
雇佣关系
,法条是很简单的,全有或全无。楼主的这个问题的难度就在于如何区分两种法律关系,这才是本案的关键和焦点,确认好...
通过货拉拉搬家是
承揽关系
还是
雇佣关系
答:
找车拉货形成的法律关系并不属于
雇佣关系
,而是基本合同形成的合同关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...
法律上的
雇佣关系与
运输关系怎样界定
答:
运输合同
关系和雇佣关系
主要从以下两点区分:一、在运输合同关系当中,承运人的主要义务是按时运送、按地点运送、安全运送的义务。客运合同中的乘客及货运合同中的托运人主要承担的是支付车费的义务。权利反之亦然。在雇佣合同关系中,被雇佣人的义务主要是服从雇主的监管和安排,向雇主提供劳务。雇主的主要...
请问律师:“
雇佣关系
”是何概念?为什么同农村非正规建筑队签订建房合同...
答:
我国劳动合同法主要调整的是劳动关系,对
雇佣关系的
规范有限,雇佣关系主要由民法调整,且对其规范比较笼统。3、基于以上雇佣关系概念的描述以及法律特征的概括,注明“双方非雇佣关系”,相对方是为了规避法律风险,想必要想表明与你们方存在承包或
承揽
合同关系,如果现工人在施工过程中出现伤亡或致使第三人...
劳动合同关系,劳务关系以及
雇佣关系的区别和
联系
视频时间 04:53
雇佣
合同,劳务合同
和
劳动合同
的区别
简要分析
视频时间 01:55
给私人干活受劳动法保护吗?
答:
回答:案例:我是一名装修工,前段时间我为一家私人做装修时,一根铁钉射向我的右眼,射穿了右眼球,导致右眼当场失明,去医院治疗,共花去医疗费用近4万元,所有的医疗费用均由我自行垫付,房主没出一分钱。出院后,我去找房主商谈赔偿事情,他说我们双方之间不是劳动
关系
,他的责任很小,并且层板也是从外面...
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