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承揽关系与雇佣关系的区别
如何区分劳动关系、劳务
关系和雇佣关系
???
视频时间 01:47
承揽
协议算劳动合同吗
答:
承揽关系
中定作人与承揽人之间是一种提供服务的合同。加工承揽关系是平等主体之间的合同关系,是以交付劳动成果为标的的合同关系,而不是以劳动力的交换为标的的劳动合同关系。而
雇佣关系
中雇主与雇员之间是一种服务合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
...做一天算一天!一个月做20天左右!我跟公司算什么
关系
?
答:
算
雇佣关系
,算雇佣关系,你把这个你的打卡记录上班工作的内容,还有同事的证言,还有这个银行流水的截图都留下来,这个就是什么?这就是证据,这是雇佣关系,如果说一个月他不给你交保险的话,好的,劳动检查大队,咱们好好说道说道
临时找车拉货是
雇佣
还是
承揽
答:
法律分析:临时找车拉货是
雇佣关系
,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
劳务合同需要交社保吗
答:
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。二、劳务
关系与雇佣关系的区别
(一)关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有...
劳动
关系与
劳务关系区分【内有案例、帮忙分析下】!!谢谢
答:
事实上,生活中有五个法律关系易混淆:它们是劳动关系、加工
承揽关系
、
雇佣关系
、劳务关系、帮工关系。举例:某工厂招用A,A以该厂职员的身份劳动。那么这就是劳动有关系;它最明显
的区别
是一方成为另一方的职员。这个特点使劳动关系很容易与其它三个关系分开。举例:老王家建房,将工程承包给A,A又找来...
什么是
雇佣关系
,雇佣关系是怎样成立的,怎样证明雇佣关系!
答:
雇佣合同可以是口头也可以是书面的。所谓
雇佣关系
就是指普通劳务关系,劳务关系也有好多种,证明这种关系不一定必须要合同或工资条,虽然这可能是最直接最有效的证据。如果没有这劳动合同,也构成事实的雇佣关系,可以用工票、工作服或同事的证言,或工资条等作为证据,来证明雇佣关系。
劳动合同属于涉人概念还是涉事概念还是涉物概念
答:
我认为是涉物概念,涉物概念是具有法律意义的有关物品及其质量和数量、时间、空间等无人格的概念。
房东住宅自装敲墙包给工人自己做属什么
关系
?
答:
你好,这种情况当然也是属于
雇佣关系
呀,如果说工人出现了事故的话,你还是要做赔偿的。
用工
关系
有哪几种
答:
必须裁减人员的,被裁员人员即与企业解除劳动关系;3、事实劳动关系将退出历史劳动者主动提出解除劳动合同劳动
关系的
解除;4、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。综上所述、有劳动合同关系、
承揽
合同关系、
雇佣关系
、劳务合同关系。【法律依据】:
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