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找老板要工资怎么说
在职场上,如果
工资
算多了
怎么
和
老板说
呢?
答:
工资
算错了,可以直接和领导说:领导,您好!我对这个月工资金额错在疑惑,不知找HR核对是否合适?或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的,工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的,有人核对的,需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
要跟
老板
提涨
工资
的事
要怎么说
答:
1、首先,要看企业的经营状况,其次看你在企业工作的时间以及成果。 2、如果感觉自己有了上述条件,可以用婉转的方式提醒上司,是否可以加
工资
,比如先说自己近一段时间的工作业绩,其次,说明生活上需要一些改善,比如餐费、交通补偿等,如果上司有意给你加工资,说了这些对方应该明白你的意图。
我该
怎么
跟
老板
提
工资
?
答:
可以先征求
老板
对你的工作评价,他如果好好表扬你,就可以顺势要求提
工资
嫌
工资
低要离职
怎么
跟
老板说
?
答:
诚实直接地表达你的想法:在与
老板
交流时,直接表达你的离职意愿,说明你离职的原因是由于
工资
低,并且表示感激公司提供的工作机会。适当地表达你的失落:让老板知道你离开公司会感到失落,但你必须考虑你自己的职业发展。提供解决方案:如果你对公司的发展有一些独特的见解或想法,可以尝试提供解决方案,帮助...
农民工
找老板要工资怎么
讲道理
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
如何跟
老板要工资
?
答:
直接说明,然后说你最近要用钱,稍微撒个小谎,让他知道,如果你不是要用钱,是不会问他
要工资
的.那样他也会跟你说明没发工资的理由,也许他忘了的,或者他想等同事一起回来再发.
如何和领导谈
工资
的问题
答:
首先要明白两点,第一:你的领导是个什么样的人,是很吝啬,还是很大方。第二:你是否还想继续留在此公司。如果你已经确定了上面两个问题,那给你这个建议:如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,谈
工资
的...
如果你是公司老员工,
怎么
和
老板
提涨
工资
?
答:
你不妨向与老板关系很好,或者非常信任的人申请一下,尤其是人力资源部分的人,向他们动之以情,晓之以理,想方设法说动他们,那么在他们的关照下,加
工资
的机会也许可能性会大一些。 作为一个在公司工作了十年的老人,如果工资在同级别人的同事中,工资处于中等水平的话,我建议在先不要
找老板
提涨工资,我们要做的先...
领导说要给我涨
工资
,结果工资发了发现没涨,该
怎么找
领导沟通?
答:
领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张
老板
养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,联系扎扎实实提高自己的能力,让公司离不开你。你不用提,领导会找你涨
工资
的。当你的能力到了一定程度,有时候,领导涨工资你也不想呆在那里,因为你需要更大的舞台...
老板
发
工资
少发了
怎么
委婉的说
答:
关于
工资
少发的问题 亲爱的
老板
,您好!在上个月领取工资的时候,我发现自己的工资金额比往常少了很多。经过核对,我发现您所发放的工资金额比我应该获得的工资金额要少很多。我也发现,这种情况也发生在了其他员工的身上。了解具体情况 我希望能够了解具体的情况,并帮助您找出问题在哪里。是否是因为公司...
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