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我被原单位的人派走了
领导跳槽带走一起跟过来的我怎么办?
答:
但如果你已经人到中年,结婚生子,上有老下有小,生活的负担很重,而且你在原公司做得还不错,工作有前景,和同事关系融洽,单位领导们也比较器重你,这种状态下,我劝你还是留守在
原单位
,尽量不要折腾。人到中年,折腾不起,跟领导跳槽到新公司有太多的不确定性,一不小心就会满盘皆输,而中年的...
改派遣。我
原来的
派遣是A
单位
,现在就职于B单位。我想把派遣改回B...
答:
合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 改派遣。我
原来的
派遣是A单位,现在就职于B单位。我想把派遣改回B单位
我原来
找个一个工作单位。学校派遣就直接派到那个
单位了
。后来我违约没去那个单位。现在我就职于另一家单位,我想把派遣派到这个单位。我需要做哪些工作才能把派遣改回来。
我
...
工作总是被领导调来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
为了避免你们工作配合上有不愉快的行为,领导也是会考虑将你们的工作岗位进行调整,尽量不在一起工作,这样大家都好。这个情况在很多公司也是存在的,说明领导本身还是认可你们的工作能力的。总结:以上几点是大部分情况下领导之所以进行调岗的出发点,只有明白
自己
为什么会被调岗,才能够有应对之策。
我朋友被传唤,派出所找到我
单位
把我带走害我丢了工作?
答:
你说吧,你是不是也做了什么坏事情,一般派出所是不会到
单位
把你带走的,只会打电话叫你去一趟做证人,所以你肯定也是做了什么见不得人的事
公司派往异地工作,几年后要求回
原单位
上班可以吗?
答:
可以,只要公司领导同意,可以公司内部调岗调动。只要理由充分,符合程序,符合公司人事管理规定,可以要求回
原单位
工作。
老是被上级
单位
借调,可又没有任何提拔和受表彰的机会,该怎么办?_百度...
答:
总之,态度要果断一些,对
原单位的
直接上级也需要尽力去讲明白
自己
的态度,让领导可以鼓励你,这样你才能从调离的恶梦中醒来。有时,上级单位仅仅找人来分担一些日常事务,对借调人员并没有基本要求,派谁去由下级单位确定。这样的情况下,下级单位通常会让自己认为的没有什么价值的员工以往。对调离者来说...
家里面
的人
帮我找了一份工作,可是在
单位
里面名声发臭,别人都想把我给...
答:
不要理那些人,做好你
自己的
事,或者试着去和他们搞好关系,想挤走你不一定仅仅是因为你靠关系进去名声不好,要么你拖累了别人,要么你得了更多人的便宜,所以我觉得你应该先做好你自已的工作,让别人看到你得努力进而去得到别人的认可
...单位的领导把工作派给我后,领导要求我把
原单位的
工作交
答:
解决不了很可能让你回
原单位
。还有两种情况是,借调单位岗位急需,短期内又招不到人顶岗,让你短期去帮忙;或经过领导观察或考察,你特别适合借调岗位需求,可能先借调,而后正式办理调动。两种情况,是不一样的。至于去录指纹,进行上下班打卡,这是借调
单位的
纪律要求,与你回不回原单位关系不大。
我想回
原单位
上班,可是有别人替代了
我的
位置,怎么办?我的病假休到期了...
答:
可以向你的领导提出你的病好了,要求返岗。让领导安排个你能适应的岗位,或者让顶你岗
的人
换个岗位。你又没离职,他不可能不同意的
在一
单位
工作十二年
我的
合同是劳务派遣,和单位签的是劳动合同,现在被辞 ...
答:
(一)与本
单位
订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有...
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