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我在生病期间公司叫我辞职
生病
要
辞职公司
不同意怎么办?
答:
生病
处于医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如解除属于违法解除,可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
如果在病假
期间
提出
辞职
,是否可以拿到病假期间的工资呢?
答:
可以。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工
患病
或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由
企业
按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《北京市工资支付规定》第...
我是
生病期间离职
我应该怎么办手续啊
答:
当事人想
辞职
,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的
公司
领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx 年...
我
生病
需要立即
辞职
单位不批准怎么办?
答:
生病
这是个客观因素,非主观因素,也是谁也不想的事情,所以好好跟
公司
这边沟通,协议不成的话再去劳动仲裁。不过劳动仲裁时间也比较长,身体重要,可以先请假治病,单位目前不给批准
离职
可能也是你所在岗位还是比较重要的,一下子找不到人来接替,如果你有合适的人选也可以举荐到公司接替你的位置,。你好...
因
生病
的
辞职
信
答:
因
生病
的
辞职
信(一)尊敬的xx:自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢
公司
给予我这么...
生病
要
辞职公司
不同意怎么办
答:
法律分析:
辞职
,双方可以协商解决。如果协商不成,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准。如果劳动者
生病
,可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
在
公司
工作4年,因为
生病
没有提前1个月打
辞职
报告,现公司要扣1个月工资...
答:
不合理,
有病
可以继续拿基本工资。推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不...
因
生病
不能胜任工作
离职
补偿
答:
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。若
公司
员工因病主动请求
离职
,那公司不需要给与员工...
我在
厂里上班,自身原因
生病
,可以
辞职
吗,如果厂里不让辞职怎么办?
答:
无论什么原因,只要自己不愿意在厂里做事了都可以提出
辞职
,这是你的自由。如果厂里不批准你的辞职属于强制劳动,可以去劳动局申请仲裁。
生病
了不能上班可以马上
辞职
吗?
答:
生病
后不能工作了,可以正常办理
离职
。也可以请病假。(1)职工
患病
或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由
企业
按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除劳动法 第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、...
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