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我国选官制度的演变趋势
中国古代
选官制度的演变
过程及
趋势
是什么?
答:
1.中国古代
选官制度的演变
过程及
趋势
:原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...
综合上述材料,中国古代
选官制
经历了怎样
的演变
,其
演变趋势
是�...
答:
(特点:更严密;人数增;更实用)6、明清:实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了中国科技、思想的发展。
趋势
:1.
选官
标准由世家门第逐渐发展到才学,选拔方式逐渐由推选逐渐发展到公开考试2.人才选拔逐渐趋向
制度
化,体现出相对公平、公开、客观的原则 ...
...
制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变趋势
?其实质是什么?有什...
答:
秦朝以后,封建的
选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。东汉时期继续实行察举制,但前后有所
变化
。初期主要依据人才在地方上的声望,称...
中国古代
选官制度的演变
答:
中国古代选官制度
变化
规律 古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰,因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密...
中国古代
选官制度的演变
答:
进入帝制时代以后,中国古代
选官制度的
发展大体可以分为两个阶段,即:汉魏六朝时期的察举制和隋唐以后的科举制.察举制时代面临的问题是有条件出任官员的人数有限,察举制的主要目的是为了选拔人才.科举制时代的问题正好相反,随着门阀贵族的衰落、文化知识的普及,有条件有资格出仕任官的人越来越多,而能够...
中国古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么?
答:
1. 古代
选官制度的
发展演变,是由多种因素推动的。其中,生产力的发展是根本原因,它推动了社会结构
的变化
,使得原来的世袭制度不再适应新的社会需求。随着经济的繁荣和城市的发展,需要有更多有才能的人才来管理国家事务,因此,
选拔官员的
制度也逐渐从世袭制向考试选拔制转变。2. 察举制是两汉时期选拔...
...
制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变趋势
?有何积极作用?_百 ...
答:
因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;影响
我国
时间最长的选官制度是科举...
中国古代
选官
标准和方式
的演变
规律有哪些
答:
规律:第一,
选官制度
是保证封建
制度的
重要举措,历代统治者对此极为关注.第二,选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学,形式日益严密,选拔标准逐步趋向公平、客观.第三,科举制度早期积极作用是主要的,后期随着考试内容和方式的僵化其消极作用明显.
春秋至隋唐
选官制度的演变
呈现那些
趋势
?
答:
趋势
:1、由世袭、举荐(貌似是,不太确定~)逐步过渡到考试,2、
选官
用官的大权逐步收归中央 弊端:1、禁锢思想,钳制创造力,社会死气沉沉;2、阻碍经济发展和社会转型。科举
制的
盛行推动了官僚社会的形成,进一步加强了封建统治力量,形成“万般皆下品惟有读书高”的社会心态,压制了商品经济的发展...
中国古代的
选官制度的
发展
趋势
是什么
答:
政治制度可远比
选官制度的
概念大。如果说选拔的话,也就是贵族门阀到庶族平民的
趋势
。
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