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我国劳动法最早是哪一年实施
中华人民共和国
劳动法
》
实施
于
哪一年
()?
答:
实施
时间1995
年
1月1日
《中华人民共和国
劳动法
》是什么时候
实施
的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的
实施
日期:1995.01.01 在2009
年
8月27日劳动法经过一次修订。
我国劳动法实施
时间?
答:
1995年1月1日。
劳动法是
那
一年实行
的
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家
实行
带薪年休假制度。劳动者连续工作
一年
以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第一百零七条本法自1995年1月1日起
施行
。关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见 颁布单位:劳动部 颁布时间:...
劳动法实施
之前依据什么
答:
3,在计划经济年代,企业的经营全靠国家和地方,计划经济体制下,企业没有自主经营权;少数失业人员,多数都是因违法犯罪被企业开除的;并不存在市场经济下的劳资纠纷及矛盾。二,
劳动法实施
之前,
我国
经济发展的三个阶段:1,第一阶段是自新
中国
成立到公私合营,经济国有化:(1)这一时期,是国家稳定...
我国
《
劳动合同法
》开始
施行
的时间
答:
1、《
劳动法
》【发布部门】全国人大常委会 【发文字号】主席令[第二十八号]【批准部门】 【批准日期】1994.07.05 【发布日期】1994.07.05 【
实施
日期】1995.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】法律 2、《
劳动合同法
》【发布部门】全国人大常委会 【发文字号】主席令第65号 【发布日期】...
新
中国
第一部
劳动法是
不是1994年制订的?在这以前的劳动法是那年制订的...
答:
是的,1995
年
1月1日正式
施行
的。以前的相关法律法规条例参考如下:1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月颁布的《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日...
最新的
劳动法
和
劳动合同法
各
是哪一年
颁布的
答:
《
劳动法
》,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第8次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布,自1995年1月1日起
施行
;《
劳动合同法
》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布,自2008年1月1日起...
劳动法
颁布于
哪一年
答:
你好,目前仍然有效的
劳动法是
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布,自1995年1月1日起
施行
.
我国
从
哪一年
开始
劳动
相关的法律制度开始恢复?
答:
我国
的《
劳动法
》于1995年1月1日正式
实施
。
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