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我产假没休够生育津贴怎么领
没有报
生育津贴
,在
产假
期间领了工资,我还要把工资还回去吗?
答:
没有报生育津贴在
产假
期间领了工资,我还要把工资还回去吗?我觉得像这种情况不用还吧,如果确实没有达到
领取生育津贴
的话。那他们会在你的工资里面或者你的奖金里面进行一定的扣除。
产假
期间公司不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,
怎么
办?
答:
产假
期间公司不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者...
以前单位给买过
生育
保险,但是跳槽之后的单位没有给买,那生孩子还能报销...
答:
如果女方是初生晚育的,正常98天产假期后,还能享受30天的晚育产假。对于细节的规定,各地略有不同,如在北京,女方不享受
生育津贴
,可以让男方享有生育险的生育津贴,女方单位要出具“
没休产假
证明”给男方单位,再提交一条标注的资料,男方就可以享受相应的生育津贴。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,...
...公司现在说要辞退,可是我的生育保险还没报销,
生育津贴
也_百度...
答:
合同还没到期,如果你个人工作上没有什么重大失误的话,公司是
不
能辞退你的。你的保险达到国家规定的条件后可以
领取
,你的公司提前辞退你,已属于违约了,应该给你经济赔偿,赔偿金额按你的工龄算的,一年就赔一个月的工资,如果你工作的时间够长的话,好像还可以翻倍的。建议你去咨询一下劳动部门 ...
...劳务关系也发生变化,与新公司签订劳动合同,
生育津贴怎么领
...
答:
没有影响,五险一金是必须有的,到当地劳动与社会保障局查一下你的五险一金情况,再去公司,你应该享有
生育
险的···问清楚了,再问我···
现在男方可以报
生育
保险吗?
视频时间 01:13
未婚
生育
罚款标准,未婚生育能享受生育保险待遇吗
答:
2004年,贾某向酒店申请产假时人力资源部负责人认为她从未交过生育保险费,不能享受生育保险待遇;同时认为贾某未婚先孕,不符合酒店关于生育女职工可以获得1200元的
生育津贴
包干制度规定。因此贾某被告知,可以
休产假
,但产假期间酒店将不支付工资,也不能享受任何与生育相关的待遇。贾某不服,将该酒店诉至劳动争议仲裁委员...
男方有
生育
保险女方没有,生孩子可以报销吗
答:
男方有
生育
保险女方没有,生孩子是
不
能报销的的,但是可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为正常补助金的一半。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育...
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