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想让领导帮我调工作岗位
老板
私自把你调成杂活
岗位
,让你到处给同事帮忙,你去和老板谈话也没效果...
答:
像这种情况,你如果有好的地方,可以去,那么肯定要辞职,因为
老板
竟然安排你做这样的
工作
,说明对你的能力已经不认可了,认为你只配帮别人打打下手,那么你自己应该清晰的认识到,自己如果有能力,那就跳槽,毫无疑问,如果没有能力,那么就厚积薄发,累积到自己完全有能力的时候再走 ...
领导让我
从事其他部门的
工作
,怎么办?
答:
2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,
领导想让
你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起
工作
了。二、对于领导的
调
岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要...
为什么我这么老实,
领导
把
我调到
更忙的地方
让
我吃苦,而那个人品不好的...
答:
人善被人欺,马善被人骑。表面上是能者多劳,但是起码也要把待遇提上来呀。这个是职场上很常见的情况,你有能力,人家就使劲用你,因为那些能力不行的人,放到忙碌的
工作岗位
上也干不好,只有把有能力的人派过去,而能力差的人留在简单轻松的岗位,最后,两个岗位都能运行起来。
找
领导调
了一次
岗位
不适合,太清闲了,想跟领导要求再增加
工作
量合适吗...
答:
向
领导
主动提出增加
工作
量证明你是有上进心的,相信领导也会看好你,在合适的情况之下可以跟领导提一下你的要求,不过在你提出这一个要求的时候,你想过没有,你自己的本职工作真的做到位了吗?哪怕是一个小小的前台,全部该做的都做对了吗?先想想这些问题再向领导提出要求增加工作量的提议,工作是...
如何婉转的拒绝
领导
的
工作调动
?
答:
3.提供替代方案。如果领导还是坚持要求自己进行
工作调动
,可以提供一些替代方案,例如在现有
岗位
上承担更多的工作职责,或者推荐其他同事代替自己进行工作调动。这样可以
让领导
看到自己的诚意和努力,同时也有助于维护好与领导的关系。4.保持沟通和协商。在表达自己的想法之后,要与领导保持沟通和协商,听取对方...
因感情原因公司
领导让我
辞职,如要不同意就强制给
我调动岗位
做员工,无 ...
答:
当然,
调整岗位
的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,
工作
1年支付2个月本人工资,即2N。根据《劳动合同法》第三十六条: 用人单位与劳动者协商一致...
因为能力强总被
领导
调配
帮助
各个部门,不想去该怎么办呢?
答:
直接说不愿意,看他怎么处理在说呀……
岗位
那个随便
调整
的? 一般企业规范,你直属上级不得随便转你岗……要转就是平调而已……你做技术策划那个岗位差不多的
工作
性质而已……这样差不多……能力达不到
领导
要求和认可,工作经验欠缺,如果调整新的岗位,说不定对你工作有
帮助
,说明领导还是欣赏你的才华...
被领导告知其他
岗位领导想让我
去那个部门,这是什么意思?
答:
其实有很多人在上班的时候都会遇到这种情况,被自己的领导通知,其他的科室的一些
领导想要
把自己
调到
那个部门去
工作
。一般遇到这种情况大家都会很懵,第一反应可能就是觉得自己是不是做了什么
让领导
不高兴的事情,所以才会被领导调离。虽然也有可能是其他的领导真的比较欣赏你这个人才,向你们的领导要了你,...
我在一家私企
工作
快20年了,
领导
给
我调
岗降薪,在同事面前丢人,我该辞职...
答:
该不该辞职关键看能不能找到下家接续
工作
!因为作为私企的用人是比较随意的,基本上是
想让
谁干啥,谁就得干啥,而你在他家干了20多年,该是老员工了,
老板想
不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果没有找到下家,现在辞职...
领导想
逼我离职,让他的亲信来接替我的
职位
怎么办?
答:
3.只为你的无理
领导
如果领导就是看不顺眼,他只会刁难你,但是对其他同事要像春风一样好。也就是说,这个领导只是
想让
你离开这个
岗位
,要么是想让自己的亲戚朋友代替你,要么是觉得自己对付不了你,所以想让你离开。所以这个时候,不管你
工作
做得多好,和同事相处得多好,领导都会“鸡蛋里挑骨头”,...
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