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怎么查单位上年度平均工资
全国公积金查为什么不到现在公司缴纳社保公积金账户
答:
去公积金中心
查询
.职工和
单位
住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一
年度
月
平均工资
的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。法律依据:《国务院住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人...
员工拒绝加班被开除该
怎么
赔偿?
答:
经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度
职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三...
社保卡的金卡和银卡是哪些不同的区别
答:
区别:一、使用人员不同。根据原先的规定“市属企业职工用的是金卡,镇级企业职工和城乡居民用的是银卡”。二、统筹范围。其中“银卡”包括住院统筹和门诊统筹,用较低的缴费标准实现了大部分人的基本医疗保障。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户,即“金卡”参保人可以获得住院费用报销,但是看小病的...
...我刚自己缴纳了医疗保险,但是在社保网上
查询怎么
没有显示我缴纳的...
答:
因为有时候网络更新可能跟社保局的这种官方后台它并不一致,所以会导致出现这样的结果,在我工作的过程中,就有部分员工确实出现了这样结果。由于他们经常的更换工作
单位
在不同的地区不同的社保部门参保缴费,所以导致这个数据没有同步和更新过来,但是在社保局部门就可以
查询
到,所以说以社保局的官方数据查询...
自己
怎么查
生育险报销金额
答:
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,生育津贴:为女职工产假期间的工资;如若公司将两者同时发放给员工,则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除,但没有相关法律支持公司有权追回。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人
单位上年度
职工月
平均工资
的标准由生育...
社保申报
工资
和缴费基数有什么区别
答:
社保交费/每月=社保基数X交纳比例;2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低,规定了工资再高,社保基数不能大于
上年度
社会
平均工资
的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。3,社保基数每年调整一次,全年不变。社保基数每年由
单位
...
3000社保基数相当于多少
工资
答:
其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。回答问题前,我需要向题主解答关于养老金的一些问题,这样有助于大家理解我接下来的答案。社会养老金
如何
缴纳?由
单位
负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人
上年度平均工资
,...
查交社保显示个人缴纳,
单位
缴纳,帐户划入三个部分是什么意思?
答:
每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一
年度
的月
平均工资
为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人
单位
的申报,依法对其进行核定。【个人建议】在缴纳社保...
社保缴费基数和
工资
有关吗
答:
2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于
上年度
社会
平均工资
的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。3、社保基数每年调整一次,全年不变。社保基数每年由
单位
自查,申报,配合社保基数的调整工作。社保基数的申报,要实事求是,不能...
五险一金缴纳基数是否和
工资
一样
答:
但是五险一金的缴交比例不一样。一、社保基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。根据社会保险法规定,用人
单位
缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人
上年度
月
平均工资
计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二...
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