66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么做才能让公司开除
我
把公司
的一个大项目搞黄了,应该辞职跑路吗?
答:
如今很多职员在找工作或求职时很难区分正确的
公司
,所以入职后被领导或面试官欺骗。公司方面已经有倒闭的迹象,所以不管职员们
怎么
努力,
企业
都很难展示自己的能力和能力。工作一段时间后,经常因公司倒闭而失去工作,所以一般公司倒闭时会提醒大家,可能会有这四个迹象,所以年轻人必须多做防范,不
能
再入职...
你见过最奇葩的
公司
规定都有哪些?
答:
个人见过最奇葩的
公司
规定,也是个人亲身经历的,是该公司从上到下所有员工,每周六必须放下手头的工作,参加义务劳动,这个劳动无非就是帮助厂区除草,掏一些下水道的工作,关键还是要求放下所有的工作,销售部门也是放下所有的工作,当天不办公,所有人员都要参加劳动,对此,工厂美其名曰是坚持劳动的传统...
为什么我自己离职不能享受失业金?
答:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。2、《失业保险金申领发放办法》非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人
单位开除
、除名和辞退的;(...
用工
单位
不变,但是用工单位想变更劳务派遣
公司
,,,急等回答,万分感谢...
答:
你要理解你用工
单位
A的做法是正确的,因为.大部份的人都来自C
公司
,B公司就两人了,可后面的派遣手续还是要应对的是一个公司.你两人转到C派遣了,A单位与B公司就没有关系了,就少好多事.从管理上说是正确的.要支持.社保都正常的缴纳了就没有多大问题了.唯一的是合同补偿金.通常解除合同的话,工作满...
如何
看待对于离职不配合交接的员工?
答:
但一到月底,他的工作记录并没有什么内容,当然,业绩也很差。最后,通过HR部门调查发现,该员工利用上班的时间在做兼职工作。最后,
公司
合法拿到证据,
把
该员工直接
辞退
,并发布了公司内部通报。也正是这个内部通报,让这位被
开除
的员工一直找不到好的工作。3、工作透明化,可以让每个人的工作都
能
被参与...
如何
评价员工拒绝加班,被判赔偿
公司
1万8?
视频时间 01:05
公司
要告员工挪用公款,而挪用公款会有
怎样
的法律责任?
答:
1、
公司
员工挪用
单位
资金,涉嫌构成的罪名是挪用资金罪,一万元至三万元以上的,构成挪用资金罪,要追究刑事责任的。2、各省市对此罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪所在地标准为准。法律规定:一、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1996.12.25 法发...
转正员工
怎么
赔偿
答:
问题九:员工转正后未满一个月的,
公司
发现这个员工不适合该岗位,
开除
员工的要赔偿多少钱, 1、尽可能不开除员工,
能让
他自己提出辞职是最好的,这样补偿金的成本就省了。好的HR都知道
怎么做
。2、《合同法》说的是要经过调岗或培训后仍然不符合要求的,所以说你可以跟他说给他调岗,你肯定知道...
职场中,遇到领导故意刁难,是应该勇于回击还是隐忍退让?
答:
遇到领导故意刁难时,回击或忍让都不是唯一的选择,具体应该根据情况而定。以下是一些建议:1.保持冷静和理性:遇到领导故意刁难时,不要过于情绪化,要保持冷静和理性,以便更好地分析和解决问题。2.分析问题:仔细分析领导的刁难是否合理和正当。如果你认为领导的行为是不合理和不道德的,你可以采取适当...
想要转行或转岗,简历该
怎么
写?
答:
一、写明白你能为
公司做
什么 你应该仔细研究招聘广告的职位要求,并且有目的修改你的简历,写明白你能为他们做什么,而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样,你
才能
有望把自己做为一个“好产品”推销出去。简而言之,你要努力做的是说服用人公司,让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助...
棣栭〉
<涓婁竴椤
61
62
63
64
65
67
68
69
70
涓嬩竴椤
66
其他人还搜