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怎么举报拖欠工资的公司
工资
不发
投诉
电话是多少
答:
二、不发
工资
去哪里
投诉
不发工资,你可以去劳动监察大队投诉该老板或者向
公司
所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
怎样举报公司
乱扣
工资
答:
举报公司
乱扣工资,一般有以下的四种途径,具体如下:1、公司有乱扣
工资的
,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、如果前几个途径对方都拒绝配合的,那就通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿,依法维护自己...
劳动局
怎么
告
答:
一、劳动局投诉流程是
怎么样的
? 劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与
公司
存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花...
欠工人工资
不给
怎么
办最有效的方法
答:
欠工人工资
不给最有效的方法是劳动仲裁。
公司欠工资
不给处理方法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察大队
投诉
。2、对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。3、员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动仲裁的特点 1、从仲裁时效的条件上看,仲裁...
公司拖欠工资
可以找劳动局解决吗?
答:
可以的。公司拖欠员工的工资,根据劳动法的规定,员工可以向劳动监察部门
投诉举报
或者申请劳动仲裁,由劳动监察部门进行行政处罚,帮助员工索要工资。员工主要应该收集在公司工作和
公司拖欠工资的
证据,提供给劳动监察部门。
怎么
有效解决挂靠老板
拖欠工资的
问题
答:
一、私人挂靠
公司
老板拖欠工资应该
怎么
办 在用人单位
拖欠工资的
情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监劳察机构
投诉举报
; >第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
怎么样
向劳动部门
举报工资的
问题
答:
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁...
公司
恶意克扣
工资怎么举报
答:
对地
企业
克扣
工资
,员工可以进行
投诉
:打劳动保障投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。也可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
工地
拖欠
农民工
工资怎样
网上
投诉
到清欠办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
老板
拖欠工资
,已经拖欠五个多月了,该
怎么
办?
答:
向劳动保障部门
投诉
。向劳动保险部门提交准备好的证据材料,他们会联系
公司
核实情况,最后打电话给你们双方协商。信访部门反映。将材料带到当地信访部门,后续处理与市长热线平台基本相同,交当地劳保部门处理。法院起诉。这可以放在最后。他们中的大多数人可以通过以前的方法获得
工资
。如果没有效果,他们可以去...
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