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怎么举报拖欠工资的公司
公司
欠钱是去劳动局还是去起诉
答:
一、
公司拖欠工资
可以在哪
举报
? 用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队
投诉的
时效是两年。向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: 1投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所...
一般
拖欠
员工
工资
多久,可以上劳动局
投诉
答:
只要出现未按照约定发放员工
工资的
行为,就属于
拖欠
行为,就可以向劳动局下属的劳动监察部门进行
投诉
。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
怎么举报公司
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行
投诉
,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到
公司
去进行调解,让公司知道
拖欠的
严重性,如果调解成功
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商...
湖北
拖欠工资投诉
电话
答:
湖北省劳动保障监察总队:027-87815351、027-87273166;各市州劳动保障监察支队:武汉,027-85755113;黄石,0714-6266297;十堰,0719-8485760;襄樊,0710-3629025;宜昌,0717-6735077;荆门,0724-2373359;鄂州,0711-3358537;孝感,0712-2320424;荆州,0716-8457306;黄冈,0713-8662716;咸宁,0715-8258705...
怎样举报公司
乱扣
工资
答:
法律分析:出现用人单位乱扣劳动者
工资的
现象,劳动者可以打劳动保障热经12333进行
投诉
或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬的
,劳动者...
不结
工资怎么投诉
答:
1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)
举报
。如
公司
未按时支付员工工资,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工
拖欠的
工资,并按
拖欠工资的
25%支付经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。首先你得确认与单位的劳动关系事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位缴纳社会保险...
各位大神工地老板
拖欠工资
只有联系方式没有其他资料该
怎么
办呢?
答:
外地老板拖欠工资
怎么
办 1、
拖欠工资的
,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行
的公司
他们会强制执行...
公司拖欠工资
不发,到劳动局
如何
处理
答:
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类
投诉
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
公司拖欠工资
还耍流氓
怎么
办?
答:
公司
拖欠工资还耍流氓可以向劳动局
投诉拖欠工资
,若真刷流氓,可以报警处理。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁...
扬州
拖欠工资
去哪里
投诉
答:
一般情况下拖欠工资
怎么举报
? 用人单位存在克扣、
拖欠工资的
行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据: 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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