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怀孕前三个月上夜班
怀孕3个月
无权拒绝
夜班
吗
答:
不得安排女职工在
怀孕
期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七
个月
以上的女职工,不得安排其延长工作时间和
夜班
劳动。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。孕妇健康保健 孕妇须知:注意饮食...
怀孕
前期,
上夜班
有影响吗?电脑工作者,孕前期有头晕现象正常吗?_百度...
答:
怀孕
开始,确切的说是
前三个月
,胎儿的生长,会发生很大的变化,母体也会发生变化,所以怀孕最初的3个月是最容易失去宝宝的3个月,为了留住宝宝,你的的一举一动都影响着宝宝。怀孕早期一定注意休息,劳逸结合,偶尔一次应该没事的 。孕期头晕可能是多种情况引起的,如 1.贫血:是引起孕妇头晕最常见...
孕妇
上夜班
劳工法规定
答:
法律分析:
怀孕
7
个月
以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工
上夜班
。但《劳动法》规定了:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。法律依据:《女...
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