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很多公司加班不给加班费
现在
公司
为什么
加班不给
钱?
答:
用人单位安排劳动者
加班不
支付
加班费
属于违法行为。劳动者可以拒绝用人单位安排的不支付加班费的加班。如果劳动者已加班,可以申请劳动仲裁要求支付加班费。加班费的计算方式为:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
公司
强制加班2小时还
不给加班费
算犯法吗?
答:
公司加班
但是
不给加班费
,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
加班后,
公司不发加班费
,这么做是否合理?
答:
换句话说,假如员工
加班没有
经过
企业
的“加班加点步骤”去申请办理,职工的加班加点很可能变成失效加班加点。一般来说,加班加点肯定是富有的,但这只是一般来说哦。我想问问你,当时签订合同的时,上边是怎么写的。有
没有加班费
,假如合同书上标明了,一个小时要多少钱,周六周日要多少钱,节假日日要...
每个月加班三天,
公司
还
不给加班费
,这合理吗?
答:
阶段性的加班,
公司
发展前景良好,上级领导也器重你,有的单位
不给加班费
,但是会统计加班时间给员工调休也是可以的。个人发展空间也大,就坚持一下,积累到了经验就走人,
企业
就趁员工在的时候剥削,先有鸡还是先有蛋,只能说,有双方的存在共同造就了现在的争论 一是企业效益不错,订单
很多
,暂时需要...
为什么有的
公司
要求员工加班,还
没有加班费
答:
若你们
公司
发展前景不好,
加班
是因为人员不够,工作
没有
章法,那么你就需要考虑要不要离开了。第三、是否影响健康
很多
人别说月薪过万,后面再多个0,都不建议长期熬夜工作。别说我们普通人,即使是明星也不例外,而现实中,大家为了生计,为了KPI考核,天天熬夜加班是常态,身体也会越来越差。所以,如果...
公司
经常加班,为什么
不给加班费
?
答:
单位安排
加班不
支付
加班费
的,劳动者可以收集证据向劳动保障监察大队投诉。《劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
私人
企业加班不给加班费
违法吗
答:
法律分析:
公司加班
但是
不给加班费
,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
公司不
让休班,还
不给加班费
怎么办
答:
但是,
公司
安排加班是否一定要
给加班费
,可以先确定员工加班后能够得到哪些补偿。 首先,按规定,公司安排在休息日加班,补偿员工时可以优先安排调休,如果实在不能调休,就要支付加班费补偿员工。 因此,公司要求加班后,不一定要给加班费,为保障员工维持体力,有条件的情况下是优先安排调休,其次才是支付加班...
加班不给加班费
违法吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司
总是加班,还
不给加班费
,如果是你,你还愿意继续在这个公司吗?
答:
没加班
工资还问愿不愿意天天加班,这就跟问工作不给工资你愿意吗是一回事。加班加点是本人工作没作完因此要用工作中之外的时间来作,但要是天天加班 那么就有可能是这两方面的问题了。一是自己工作能力不行,无法在上班时间内完成份内工作。二是
公司
给的活实在太多了,分配不科学。天天
加班不给加班费
...
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