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开除除名辞退有什么区别
辞职、
辞退
、
解雇
三者
有何区别
答:
辞退
可分为违纪辞退和正常辞退。(1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被
开除
、
除名
程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。(2)正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除...
被
辞退
和主动辞职
有什么区别
视频时间 01:12
免职”和“
解雇
”
有什么不同
视频时间 01:12
下岗,
开除
,离职,辞职
有什么区别
?
答:
1、下岗与
开除的区别
下岗一般是大范围内的职工失去工作,而非个人自愿,而是计划经济条件下就业制度下,国家的就业岗位不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。开除是对职工的一种行政处分。指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法...
开除
和
除名有什么区别
在养老保险上?
答:
没有任何
区别
,养老保险都不受影响。而且还可以领取失业保险金。
离职与
辞退的区别
答:
在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间
的
节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度进行计算。
除名
没有处理时限规定。
辞退
分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够
开除
、除名条件,经教育或行政处分仍然...
辞职、自动离职和
开除
三者
有什么区别
答:
辞职和自离
的区别
:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、
有的
职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
开除
公职和解除劳动合同
有哪些
实质性
区别
答:
开除
公职和解除劳动合同
有哪些
实质性
区别
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。解除劳动合同,是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的...
合同到期不续签跟
辞退的区别
是什么?
视频时间 01:12
辞退
和劝退
有什么区别
答:
问题一:在劳动法中,
辞退
、
开除
、劝退三者
有什么区别
? 1、辞退,很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。2、开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法第三十九条,...
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