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开除除名辞退有什么区别
开除
辞退
资遣什么意思
有什么区别
的吗?
视频时间 01:12
...
除名
、
辞退
、辞退这两种情况分别
有什么不同
之处在哪里
答:
违纪
辞退的
条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够
开除
或
除名
条件。 正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就...
辞退
和
开除有什么区别
答:
违纪
辞退的
条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够
开除
或
除名
条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
辞退开除
停职含义和
区别
视频时间 01:12
开除
和
辞退有什么区别
员工怎么赔偿
答:
第11条所列七项错误行为之一
的
。
开除
处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。2、
辞退
:分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、
除名
条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,...
在公务员人事制度上,
开除
和
辞退的区别
是什么
视频时间 01:12
解除劳动合同与
辞退有什么区别
啊?
视频时间 01:12
请问免职、撤职、
辞退
、
开除有什么区别
?
视频时间 01:12
公安部五条禁令的
辞退
和
开除有什么区别
视频时间 01:12
除名
与
开除有区别
吗
答:
2、适用对象及其条件
不同
,
开除
处分适用于严重违法乱纪的职工;
除名
仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的职工;3、实施程序不同,开除处分由经理提出,经职工代表大会讨论决定;除名参照
辞退
违纪职工的程序,在征求工会意见后,由经理作出决定。企...
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