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建雇险与雇主险
雇主
责任保险的附加
险
都有哪些
答:
07.错误与遗漏条款兹经双方同意,本保险项下的赔偿责任不因被保险人非故意的延迟、错误或遗漏向保险人申报有关雇员的人数、变更或其它有关信息而被拒绝,一旦被保险人明白其疏忽或遗漏,应在合理的时间内向保险人申报,并同保险人协商支付附加的保险费。08.违反保证条款兹经双方同意,本保险单的条件和...
团
险和雇主
责任险区别
答:
团
险和雇主
责任险的区别还体现在保险对象不同,雇主责任险承担的是雇主应对职工承担的损害赔偿责任;团险的保险对象为保单上的每一个被保险人的身体或者生命安全。团险在进行赔偿时通常依照保险合同规定的额度进行赔偿;雇主责任险在进行赔偿时通常依据员工的
雇佣
合同。团险在进行投保时一般由投保方决定团险...
工伤
险和雇主
责任险区别
答:
一、
雇主
责任
险
是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时,本应由被保险人负债赔偿的金额都由保险公司负责赔偿的一种商业保险。工伤保险则是指劳动者在工作中或者特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时...
雇主
责任
险
哪个保险公司的好?
答:
3、雇主责任险投保的人员数量,一般情况下投保的人员数量越多,费用相对来说较为便宜。 二、雇主责任险哪家保险公司好呢需要从几个方面来考虑: 1、一定要选择知名的品牌的保险公司,必须是正规的、知名品牌。 2、
雇主险
的方案一定更要选择适合自己的方案,就是那种定制化的解决方案,方案本身要根据...
团体意外
险与雇主
责任险有什么不同
答:
雇主
责任
险
是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内...
工伤保
险与雇主
责任险有何关系?
答:
从赔付方式看 工伤保险,由法定机构作出工伤认定、伤残鉴定后,根据法律规按照伤残等级给予职工工资不等的一次性补偿,并逐月发放伤残津贴;死亡给予一次性补偿,发放补偿金的多少与月工资有密切的关系,职工只能在法律规定的限额内获得赔偿。而
雇主
责任
险
的赔偿限额则由雇主自行确定或雇主根据与雇员协商的结果...
雇主
责任
险
,团体意外险,工伤保险的区别?
答:
雇主责任险、团意险、工伤保险的区别雇主责任险VS团意险、工伤保
险雇主
责任险是从雇主的利益角度出发,有效转嫁企业用工风险,责任范围广,覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任,是一种员工福利。雇员在工作过程中遭受意外伤害,在获得团意险...
团体意外
险和雇主
责任险的区别在于
答:
企业需要根据自己实际的工种,来对比不同的
雇主
责任险。工伤保险的工伤认定免责只有三条,而雇责险的免责会严苛一些,例如:骑摩托车上下班在一些二三线城市是非常普遍的,而且也是符合法规的,但众安雇责
险和
阳光金盾企业员工综合保障,都把 “驾驶或乘坐 50cc 以上摩托车” 除外责任,因此而发生的意外无论是否工伤,都...
团体意外
险和雇主
责任险的区别
答:
团体意外
险和雇主
责任险的区别 一、答案概述:团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险类型,主要区别在于保障对象和保障范围。团体意外险主要保障团体中的个体成员因意外导致的伤害或死亡,而雇主责任险则主要保障雇主因雇员在从事工作中造成的意外伤害需要承担的经济赔偿责任。二、1. 团体意外险:团体意外...
雇主
责任
险和
非雇主责任险的区别
答:
雇主工伤责任保
险和雇主
责任保险的主要区别在于前者需以工伤保险认定为启动条件,即只有在认定为工伤的情况下,这个保险才启动;后者则不需要以工伤认定为前提。
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