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建行工资职等一览表
建行
八
职等
级别高吗
答:
中等级别。 一
职等
:总行行长; 二职等:总行副行长; 三职等:总行行长助理; 四职等:总经理;五职等:副总经理;六职等:总经理助理、高级经理;七职等:高级副经理;八职等:高级经理助理、业务经理;九职等:业务副经理;十职等:一级业务员;十一职等:二级业务员;十二职等:三级业务员;十三职等...
建行
专业技术6级什么级别
答:
中国建设银行
是国有四大行之一,与工商银行、农业银行、中国银行一样,直接隶属于国务院领导,接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分,中国建设银行属于副部级建制,但是由于目前
建行
属于上市公司,所以逐步弱化了行政体制理念,采用现代企业管理方法。新入行员工
工资
情况 对于新...
建行
专业技术6级什么级别
答:
中国建设银行
是国有四大行之一,与工商银行、农业银行、中国银行一样,直接隶属于国务院领导,接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分,中国建设银行属于副部级建制,但是由于目前
建行
属于上市公司,所以逐步弱化了行政体制理念,采用现代企业管理方法。新入行员工
工资
情况 对于新...
建行
专业技术6级什么级别
答:
中国建设银行
是国有四大行之一,与工商银行、农业银行、中国银行一样,直接隶属于国务院领导,接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分,中国建设银行属于副部级建制,但是由于目前
建行
属于上市公司,所以逐步弱化了行政体制理念,采用现代企业管理方法。新入行员工
工资
情况 对于新...
建行职等
几年一升
答:
三年一次,在
中国建设银行
的工作人员的年度考核中,如果被确定为优秀或称职等次,他们将有资格晋升职务、级别或
工资
档次。具体的晋升规定如下:1. 连续三年被确定为优秀等次,或连续五年被确定为称职以上等次的工作人员,可以在当前职务对应的级别内晋升一级。2. 对于考核优秀并作出突出贡献的人员,可以在...
建行
十二
职等
与十一职等的区别
答:
建行
十二
职等
与十一职等的区别如下:1、十一级是基层干部、科员,12级是办事员、基层员工。2、
工资
和福利都不相同。
请问
建设银行
的定向招聘跟校园招聘有什么区别没有,哪个更好一点呢_百...
答:
校招并没有规定是211以上的才能报。只要没有要求,三本都可以报,给不给笔试机会就另说了。相同的是定向招聘与校园招聘均属于与
建行
签合同,同属正式工。区别的话定向在合同内不会轮岗,而校园招聘是会有轮岗的,不过也从基层做起来 校园招聘:实习期间 获得博士学位的研究生,对应十二
职等
、
工资
级别为...
建行
对私行长一月赚多少钱
答:
5,实际发的是3000。
工资
由基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴构成。各地基本工资不一样,同一个省内各地市都会不一样,由各地经济发展水平决定,上级领导行核定,但是不会相差太多,最多几百块以内吧,一般水平为两千左右。系数由入行年限,职位大小决定,每一个
职等
对应几个系数,工资系数在同一职等...
深圳
建行
新员工待遇如何?
答:
试用期半年2万2,正式第一年7万8,第二年8万,第三年8万3。以上为扣完各种五险一金税费加上各种绩效奖金过节费补贴之后的到手
工资
。
建行
五险一金交得蛮高的,入行两三年之后公积金个人加公司交的加起来每个月有两三千。另外,前些年刚入行的时候每个月会发购物卡,一般几百块,过节的时候会上千...
建行
晋升九
职等
条件
答:
满10年。根据查询《
中国建设银行
》官网显示,晋升九职要三年年度考核结果应均为称职及以上档次,晋升九职需满10年,且近一年内未受到警告、记过、记大过或降级、撤
职等
纪律处分。
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