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底薪和提成是什么意思
提成
覆盖
底薪是什么意思
答:
提成
覆盖
底薪意思
如下。1、举个例子:底薪1600营业额21982提成百分之五,这样工资是1600+21982*5/100=1600+1099.10,发到手的工资是2699.10元。这样你是不是可以理解了。2、
底薪是
每个月固定给你发的工资。其实是你业务上的提成你们半程的业务量。按7%提成,每个公司都不一样的。3、底薪是指只要...
...薪资形式是
底薪
加
提成
”这话大概
是什么意思
?一般美工的工资最低...
答:
薪资形式是
底薪
加提成:底薪是上五休二每天八小时的工资。你是做美工的,
提成是
按照你接的单来的。接单越多,提成越高。
底薪
6000,加30的抽成
是什么意思
答:
就是
底薪是
6000块钱,然后有
提成
,提成的钱是按30%给你发工资的。就是说在保底工资的情况下,按照业绩的比例再给你的现金奖励。如果你是做业务,拉了10万的生意,抽成百分之三十,你的收入就是10万乘以30%。底薪不变。
对于销售业务员的
底薪和提成
应该是个
什么
关系?
答:
不知道LZ想表达的
是什么意思
,
底薪
是你不管有没有业绩都能那到的工资,
提成
:如果说你没有做出业绩来,就没有提成,当然有的公司业绩好的人他的底薪会相对高一点。底薪、提成的高低要看你做的产品的利润,市场,是没有具体的比例,因为都是老板自己定的,如果底薪高那么提成就会相对的少一点 ...
无责
底薪
3000
提成
5%~15%
是什么意思
?
答:
这是一个工资结构的描述。其中,无责
底薪
是指员工的基本工资,即使员工没有完成任务或没有达到业绩目标,也能够获得的固定工资。在这个例子中,员工的底薪为3000元。
提成是
指员工根据自己的业绩表现获得的额外收入。在这个例子中,员工的提成比例为5%至15%。也就是说,如果员工的业绩表现优秀,可以获得更...
底薪
1800补贴150
提成是什么意思
啊?
答:
所谓
底薪
就是员工最低工资标准,正常班按国家规定的工作时长所产生的工资标准。补贴150那就是说一个月公司会有额外的150元加到你的基本底薪里。就是1800+150了。希望能帮到您!
提成
就是绩效,就是奖金就是小费了。
底薪
1500
提成
五个点
是什么意思
?
答:
就是按照你的业绩发工资。比如你销售额是100000元。那么你的工资是 1500+100000*5%=6500
底薪是什么意思
答:
总之,
底薪是
一种重要的薪酬组成部分,对于员工和企业都有着重要的意义。在设定底薪时,需要考虑到多种因素,并制定合理的标准,以确保员工的利益和企业的稳定发展。底薪造句 1、我们提供具有吸引力薪酬,将包括底薪加销售
提成
。2、你的待遇主要是提成,而不是以底薪为主。3、他们看到很多有经验的人带了...
佣金
底薪是什么意思
答:
是基本工资
和提成
。佣金底薪的
意思
是,
底薪是
基本工资,佣金是你的销售提成。佣金制亦称“中佣”或者“行佣”,证券经纪商代理投资买卖证券成交后由投资者支付给经纪商的手续费和报酬。
请问
底薪是什么意思
?和工资的区别?
答:
底薪是
保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。然后如果这个月有奖金或者
提成
的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
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