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底薪5000到手一般多少
工资
5000到手多少
钱?
答:
你好,个人所得税税率如下 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是
5000
,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【...
工资
5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
个人是不需要缴纳的。5、住房公积金:最低标准为5%,
5000
×5%=250元。根据上面的计算下来,需要扣除的费用
大概
就在800元左右。一、企业如何为员工办理五险一金(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会...
工资
5000
扣完五险一金剩
多少
?
答:
还有住房公积金,是看公司的缴费基数和缴费比例,其中单位和个人的缴费比例是一致的,主要在5%到12%之间。所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是
5000
的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000...
工资
五千
扣除五险一金税后
多少
钱
答:
工资
五千
扣除五险一金税后
大概
为4200元。1、养老保险金:个人8%,
5000
*8%=400.00。2、医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00。3、失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
。4、基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00。
工资
5000
五险一金扣
多少
答:
法律分析:工资
5000
元的五险一金个人要缴纳1110元左右 实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2...
税前月薪
5000
税后
多少
答:
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高
至5000
元,使用...
实习期税前
5000到手多少
答:
4266.30元。要应交个人所得税:734元。实习生每月工资
5000
,缴纳税务后
到手
工资的计算公式是:每月到手工资=应发工资-个人所得税,个人所得税=应发工资×税率-速算扣除数。
底薪5000
加2000绩效那
到手多少
钱
答:
7000。在没有进行处罚和扣工资的情况下,
底薪5000
+2000绩效=7000元。底薪不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
月薪
5000到手多少
答:
月入
5000
,根据上述公式,要缴纳的个税为11.25元。实发工资 实发工资,是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额,即每个人开
到手
的工资。还是以你月薪5000为例:5000-400(养老)-100(医保)-10(失业)-600(住房公积金)-11.25(个人所得税)=3878.75元。应发工资5000,实发工资是...
工资
5000到手多少
答:
月入
5000
,根据上述公式,要缴纳的个税为11.25元。实发工资 实发工资,是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额,即每个人开
到手
的工资。还是以你月薪5000为例:5000-400(养老)-100(医保)-10(失业)-600(住房公积金)-11.25(个人所得税)=3878.75元。应发工资5000,实发工资是...
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