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底薪3600加班1比1怎么算
工资6500元的
底薪
按
1比1
倍算,
加班
费是多少钱一小时?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍工资,不能按
1比1计算
,计算方法如下:6500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
底薪
1500
加班
费
1比1
,是什么算的?
答:
底薪
1500
加班
费,平时加班费
计算
公式是1500÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
底薪
4000
加班
费
1比1怎么算
?
答:
底薪底薪
4000,
加班费一比一
,
怎么算
?已经4000的话,加班费一起,如果一比一的话,也就是根据你加班的。天数来算的。
底薪
1000,加班费
1比1
,
怎么算加班
钟
答:
平时超时
加班
按
1
.5倍
计算
,周末2倍,法定假日3倍。1000/{21.75*8}=你的每小时加班费基数
3700
底薪加班1比1
多少钱一个小时?
答:
每月工作时长21.75天,每个小时工资是3700÷21.75÷8=21.27元 这个是每周双休的算法。如果没有休息就不是这么算了,3700÷31÷8=14.92元。
...的
计算
公式是什么?比如
底薪
是3000,
加班
费
怎么算
?如果是综合底薪3000...
答:
以苏州1680
底薪
为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时加班费是工资的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
加班1比
1.2
怎么算
答:
不知道你说的是加班工资还是调休的 要是工资的话,那就是
加班一
个小时工资1.2倍的 要是调休的话,那就是一个小时,以后可以调休1.2小时的时间了
底薪3600
+24天制
加班
费1.5倍
怎么算
?
答:
首先不应该是24天工作制。应该是22天。
1
.5倍
加班
费
计算
方法如下:
3600
÷21.75÷8×1.5×加班小时数。
底薪
6000
加班
费1.5倍
怎么算
呢?
答:
为了
计算
总工资,需要先确定
加班
工时和加班费率。假设每月加班工时为100小时(仅为举例)。
底薪
:6000元加班费率:1.5倍加班工时:100小时计算方法如下:加班费 = 底薪 × 加班费率 = 6000 × 1.5 = 9000元总工资 = 底薪 + 加班费 = 6000 + 9000 = 15000元所以,该月工资总额为15...
底薪
三千六,
加班
是底薪的1.33倍,
怎么算
?
答:
总工资除以基数,譬如标准工作时间为21.75天,得到日工资。用日工资除以8,就是每小时工资。然后你
加班
几个小时,就乘以1.33,
计算
出的总加班费。加班费+工资,就是当月应该支付给你的工资。
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