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年底提离职年终奖会没吗
为何有些公司的月奖金会拖欠到
年底
再一起发,这与
年终奖
有什么区别...
答:
有区别,月奖金和
年终奖金
都是一种达标的鼓励,年终奖金一般都会比较大额一些,拖到
年底
再一起发,可能是为了数目看起来好看吧。当然,还能有另外一个原因,那就是有了年终奖,年前
离职
的人,要想一想,离职的代价,很高。所以也会延迟离职,等到拿到年终奖再离职。因为如果员工年前离职,人是很难招的...
外企三月份
离职
有
年终奖吗
答:
4、但只要企业具体细致地在属性上规定了
年终奖
不属于劳动报酬,在发放条件上明确了
离职
后没有年终奖,那么企业的败诉风险则要小许多。13thmonthsalary,即“十三月薪”。很多外资企业与员工在合同中约定这种类型的工资收入,但是当企业在
年底
对于一些所谓表现不佳的员工采取单方面取消这笔收入之时,争议就...
离职
后
年终奖
不发劳动合同没约定劳动仲裁胜率高吗?
答:
首先,这个
年终奖
有的时候合同里边并不会显示的,还有工资都不会显示的,如果你干够一年了,到
年底
的时候你走了,这个时候单位不给你发年终奖,那么你是可以申请劳动仲裁的,这个应该达到100%的,但是说你要符合程序,比如说提前一个月和单位打招呼,写出了
辞职
报告,这就可以的 ...
农发行
离职会
发
年终奖吗
答:
不会。根据查询农发银行官网显示1农发行
离职
不会发
年终奖
。中国农业发展银行是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行,1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策。
在一家公司做了一年,
年底
要走了,可以问老板要
年终奖吗
?如果老板不给怎...
答:
那看你有没有签订合同而且合同上有没有写奖金的事,如果没有的话那就看你在那表现怎么样了,如果老板不给应该有关部门应该没有权利去要求老板给你
...辞退并已经拿到
离职
赔偿后,公司1月错发了
年终奖
,需要退回吗,_百度...
答:
由于你的
辞职
时间和发放
年终奖
时间很接近,不排除是公司没有及时做好员工名单的更新才导致误发给你。我个人建议你先留着,当然也不要急着用,如果是工资那就可以用,如果是福利,等等看公司是否会找你要,找你要的话你就退给他,不找你要你就先留,留过两年就可以安心花了。
年底辞职
合适吗 聪明人都会这样慎重考虑
答:
新年越来越近,有的企业已经放假了,大概也有一些人选择在这个时候
辞职了
,但问题是,在
年底辞职
合适吗?不得不说,年底到了,若是有辞职的打算,聪明人都会这样慎重考虑,主要从3点入手,看看你都考虑到这几个方面了吗?一、
年底离职
还能有
年终奖
吗?近年来,离职频繁发生在年底,心里总想着,干...
年终奖
是什么时候发
答:
年终奖
一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放:一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业
年底
都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能...
10月份到职,
年底会
有
年终奖吗
?
答:
10月份入职,
年底
的有没有
年终奖
要看公司的制度,一些公司发年终奖对于入职时间是有要求的。有一些公司要求的是需要入职半年或一年以上才会有年终奖;有些公司则没有那么多要求,只要你是今年入职的,公司就会给你发年终奖。年终奖:年终奖(Annual bonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年...
做了1年2个月,
年底
要被炒会发
年终奖吗
?会赔偿几个月工资?
答:
在现有法律制度下,单位有权决定不发放
年终奖
,也有权自主决定年终奖发放的标准和方式。1.员工主动
离职
,一般没有经济补偿。 2.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。 3.用人单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济...
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