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干一样的活工资不一样怎么办
俩个人在一干活工作量时间为什么
不一样
,我找领导说说,我不知道
怎么
和领...
答:
首先你们的
工资一样
吗?如果不能确定一样,那可能对方
干的活
比你少,人家拿钱也少啊。还有那么干活的内容相同吗?如果工种
不同
,不能简单对比时间和工作量。如果确认
薪资一样
、工作内容也一样,如果工作量差得不算太远,又或者有时你多有时他多的话,又或者对方家里实在有特殊情况等的话,不建议向...
...
工资
的时候,有一个工人无理要求加价,我该
怎么办
?
答:
当然不给他加了,价钱一早就谈好了,现在要求加价非常没有诚信。
为什么我干
的活
比别人多凭什么
工资一样
,所有的活都是我一个人干,人家...
答:
但实际就是这样进行着,存在肯定有他存在的道理,具体原因,你仔细想一下,应该很快能明白。公平是相对的,不是求的来的。比喻有的人一出生就是富二代。有的人变成的拆一代。有的人用尽一生的努力,却还是只能过个普通的生活。这和自己的努力有关系,和运气,机会的把握也有关系。最后,你干的多,...
和同事拿
一样的工资
,可上司却经常安排更多
的活
给我,该
怎么办
?能拒绝吗...
答:
事实证明,你接了这个试探——且干的时间挺长、活儿挺多,现在心理、身体双双受不了,迫切想要脱离。但又担心惹得领导不高兴,从此做一些小皮鞋给自己穿。
怎么办
?心里不爽是正常的。谁也不愿长时间拿着一份钱、干多份活儿,没有那么高尚的人。尔高尚一下没关系,甚至有助于陶冶情操——但长期坚持...
没签合同上七天班
工资怎么办
答:
1
·法律分析:上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
许多公司都会出现“多干多错,不
干工资
反而更高”的奇怪现象,这是咋回...
答:
有的公司会出现这样的情况,做事的员工多干多错,不干的员工反而
工资
更高,这是公司的管理有问题,一个公司需要做事的员工。
1
.如果类似的现象在公司偶尔发生,也是正常的。团队是不断变化的,没有持续的、完美的团队。从好的方面来说,这些现象的出现是
对
公司领导的一个及时提醒,让他们看到团队哪里出...
干活不给开
工资
,完了不
干不
给我之前的伙食费,
怎么办
只干一天,说好当天...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对
劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
干了活拿不了
工资怎么办
答:
4、如果
对
仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。综上所述,干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬...
领导总是安排我多做事,却又不给我加
工资怎么办
?
答:
第一招:针锋相对 领导他工作的时候只是笑着踢他一脚,带着崇拜的表情
对
他说:只有领导能处理这种工作。像我这样的小员工是拿不到的。没办法。我智商和
工资一样
低!第二个措施:转移注意力 平时领导和你谈理想,画大饼的时候,可以趁机说别的部门有人领导:整天知道给员工画大饼,不涨工资。谁在乎?...
加班把
活干
错了老板扣钱
怎么办
答:
根据劳动部《
工资
支付暂行规定》第十六条规定,劳动者加班把
活干
错,造成用人单位损失的,应当按照劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度的规定,适当赔偿。劳动者的过错,用人单位在管理和教育上或多或少存在不到位的地方,因此司法实践中通常是按照直接经济损失赔偿一部分,一般不超过30%。经济损失...
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