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干一个月辞职不给工资怎么办
压
一个月工资干
了
一个月辞职
给
不给
答:
法律分析:一、首先要有正确的离职方式。
1
、提前30天提交书面的离职报告经部门经理审批后,本人交至人事部(不管公司同不同意,员工都可以直接离职。保留提交离职报告的证据)2、或者你
提出离职
,和领导协商同意后,你就可以马上离职。二、离职后,公司应该付清员工的
工资
,或者协商后,可以延时支付!三、...
我临时有事
辞职不
干了 ,老板压了我
一个月工资
,我应该
怎么办
?
答:
相信很多朋友在社会生活之中,总是会遇到各种各样的问题,比如说有些朋友白白的给老板干了
一个月
的时间,但是因为自己有事
辞职不
干了,结果老板就压了自己一个月的
工资
,这个时候心里面就会感觉到特别的悲愤,因此,这个时候我们千万不能够意气用事,首先必须找老板协商,如果老板
不给
的话,...
学校实习生,工作
一个月
了,
辞职不发工资
,该
怎么办
?
答:
学校实习三工作
一个月
的话
辞职不发工资
该
怎么办
实际不发学校实习三工作一个月的话,辞职不发工资,该怎么办时就不发工作的话,可能就是应该就是作为一般也有半个月的工资吧,因为你是违反了协议的,但是实习生来说的话,只要你提前说了的话,应该是要算他们违法的 ...
实习期没有签合同干满
一个月
了
离职
了 他
不给发工资怎么办
答:
您好,
1
、劳动者在实习期期间
辞职
,用人单位应当发放其
工资
,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。2、法条依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
在工厂干了
一个月不给工资怎么办
答:
法律分析:单位
不发工资
可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
没干
完
一个月辞职
了,给钱吗
答:
没干
完
一个月辞职
了给钱的。没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出,并需要
给工资
。而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者在试用期期间工作不满一个月是可自己辞职的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前...
工作
干一个月
了,然后
辞职
了,公司
不给工资怎么办
,老板说爱那告那告去...
答:
劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应
提供
本人身份证复印件以及相关拖欠工资的...
辞职不
干了老板
不给工资怎么办
答:
辞职不
干了老板
不给工资
可以直接到劳动监察部门举报,要求其支付工资。在讨要工资的时候切忌私自拿对方的财物,在未经对方允许的情况下,私自拿走笔记本电脑属于盗窃的行为,应当通过劳动监察部门来解决问题。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
我上班
一个
多月,现在不干了,没写
辞职
报告,老板也
不发工资怎么办
答:
劳动合同法规定,劳动者辞职应当以书面形式通知单位,试用期内提前3天,过了试用期后提前30天书面通知单位即可。你
辞职不
写辞职报告是不对的,如果因你违法离职给单位造成损失,是需要赔偿的。
工资
的事,如果你正常离职,老板无理由一次性结清你的全部工资。现在你可以与老板再沟通一下试试,要求发放你的...
突然
离职
公司
不给工资怎么办
?
视频时间 01:27
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