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干一个月辞职不给工资怎么办
7天的无薪试用期,我上了9天班,然后我向主管提出
辞职
答:
7天的无薪试用期,我上了9天班,然后我向主管提出
辞职
开始的时候她给我说的第
一个月
需要提前15天辞职,辞职的时候我给她说的我可以15天以后再走,然后她叫我现在就可以走,我叫她把
工资
给我,她说只给我两天的工资,那7天因为我
没
做满
1个月不
算,这样合理吗 展开 ...
老板
不给工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
我在
一个
公司工作,没有签劳动合同,不想干了,可以走吗?
工资怎么办
答:
法律分析劳动者可以先与单位协商,并提前三十天通知用人单位,不可以直接走人。签了合同试用期
辞职
的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前
一个月
通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,员工就可以离职,公司在劳动者离职时一次性结清劳动者所有
工资
。如果在
提出离职
申请后,公司不让...
辞职
了老板恶意克抠
工资怎么办
?
答:
由于单位存在违法行为,劳动者因此而解除合同,还可要求单位按照工作一年支付
一个月工资
(不足半年的支付半个月)的标准、索要赔偿金。未签订书面劳动合同、证明存在劳动关系的主要证据包括:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;...
我填了入职申请表,但是干了8天不想干了,
不给工资咋办
?属于违法吗?
答:
如果签订劳动合同,你也可以申请
辞职
,但必须提前
一个月
。我想你应该没有签订劳动合同,只是口头说工作一个月,这个口头说的,谁也说不清楚。所以,你只要申请辞职,对方公司必须3天内给你处理好,不然你可以找劳动监察部门进行协商。法律途径就不必了,为了这480元,多出其他费用就不值当了。找劳动部门...
自己工作
没
有做到
一个月
,准备结钱不干了,老板只给发一半的
工资
,说对他...
答:
首先要看你上班前是怎么和老板谈的,
工资怎么
发放当时应该有谈吧!不过我觉得一般要
辞职不
干都需要提前说的,要给公司一些时间,因为他们需要从新招聘,如果你可以等到他们招人进来,他们就可能不扣你工资了!但是你如果不等的话,我觉得人家扣你工资也是正常的,因为你确实耽误人家公司了!
上班
一个月
就想
辞职怎么办
?
答:
如果你觉得这份工作
没
办法给你经验与长进,那你就速度
辞职
。如果只是因为懒的话,到哪都试用不了。如果不喜欢这份工作内容的话,速度辞职。工作是一辈子的事情,别拖着了。找一份好的工作,所以说如果上班
一个月
就想辞职的话,那肯定是对这个工作没有兴趣,不如赶紧辞职,然后找一个自己感兴趣的工作。
在工厂干了三天,
辞职
了老板却
不给工资怎么办
?
答:
关于用人单位
不给工资
的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
工作了五天,
辞职不
做了,老板
不给工资怎么办
?
答:
像你这种情况的话。如果你跟老板协商不过来。就到劳动局进行投诉。嗯,也只有这条路。你总不能申请劳动仲裁或者说是。当地法院进行起诉。因为你就几天
工资
。这样做划不来。
辞职
了,老板
不发工资怎么办
答:
回答:你好! 我也和你是一样的! 我们这也压了
一个月工资
! 之前有三个同事走了! 都
没
有拿到压的那个月工资! 因为没签过什么合同,那就等于你和老板没有正式劳务关系!这是无法受到法律保护的!包括医疗! 等等! 具体只有看老板人好不好了! 我朋友那老板都给了压一个月工资的! 你那很可能拿不到的...
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