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已辞职但劳动合同备案
老师
辞职
对家长说的话
答:
辞职
了,
已经
不在教师岗位,没有必要对家长说什么话了,悄悄的走了就可以了。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候...
我的
辞职
报告已获批准,当地人事局已下解聘书,但原单位不给人事档案...
答:
可以向
劳动
部门或者单位上级部门反映。
我刚上班20天,要立即
辞职
可以吗?
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
在日腾三厂提前一个月
辞职
能批下来吗
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
原公司的
劳动合同
没有解除(提出
辞职
才几天),但新公司要求马上入职,现在...
答:
原公司会让你承担给公司造成的经济损失,还可以追究新公司的连带赔偿责任。看《
劳动合同
法》第91条。你现在有两条路,一是按《劳动合同法》第36条与用人单位协商解除劳动合同,争取尽量早走,签订解除劳动合同的协议。二是按下面的方法办。否则30天后用人单位说没有收到你的
辞职
报告,又没辙了。递交...
没有签订
劳动合同
,
但是
有交社保那
辞职
还有写
离职
报告吗
答:
法律分析:虽未签订书面
劳动合同
,但是双方确实建立了劳动关系,并且缴纳了社保,因此
辞职
必须依法进行,提前三十日书面形式通知用人单位。直接写辞职报告即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
今天收到单位给我的解除
劳动合同
通知书了,
但是
我想自己主动
离职
,可以...
答:
合同已经
解除了,就没有提
辞职
的必要了。但是这个解除,可能需要补偿或赔偿。如果是你犯错辞退你的,可能就没有这些了。
贵阳社保公转私需要什么资料?
已经辞职
,单位也已经停保了,
但是
我没有...
答:
2、医保账户可随人划转 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当
劳动
者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地...
阿里巴巴9年员工
辞职
当农人,马云怎么说
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我以打
辞职
报告 上交,现在我想申请册回可以吗?
答:
3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
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