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已到退休年龄未及时办理
到了
退休年龄没办理
需要等到第二年的生日当月才能
办理退休
吗?
答:
办理退休
手续,是公民法定的
退休年龄
,如果养老保险年限是十五年的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,在本人身份证上的出生年月为准,当月办理退休手续。
已到
了
退休
,但社保还
没有
转移好,超过了退休时间,之前的退休金会不会补 ...
答:
但这并
不
是个人造成的,是可以补发养老金的。所以,如果符合退休条件,参保人最好是在法定的
退休年龄
到来之前,提前准备好相关的退休材料,以免耽误造成损失。当然,社保退休政策、退休材料各地执行标准不统一,不清楚的朋友,可以拨打社保局官方热线咨询确认或到当地社保经办机构咨询。
到了
退休年龄
单位
没及时办理
退休,并继续扣除了养老险,这笔钱怎么处理...
答:
职工
达到
正常
退 休年龄
时,单位应
及时
为 职工
办理退休
手 续。对于达到正常
退休年龄
,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其
到达
正常退休年龄时批准退休,从...
请问事业单位工人
到退休年龄没办退休
手续可以辞职吗
答:
事业单位工人
到退休年龄没办退休
手续可以辞职,但是辞职需要
办理
离职手续。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工...
如果
到达
法定
退休年龄不办理退休
手续怎么办?
答:
离
退休
人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定
办理
,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议...
已超过
退休年龄
,用人单位
未办理
退休手续,被辞退有补偿吗?
答:
是的,用人单位在受雇者已超过
退休年龄
的情况下仍未
办理退休
手续,应给予受雇者经济补偿,在确定具体补偿金额时,应考虑受雇者的职务、岗位、工作绩效等情况,并根据双方协商确定补偿金额。
已到退休年龄
,还在继续上班,
未办理
退休手续,还能继续交社保吗
答:
只要
没有办理退休
手续还在继续上班,就可以继续交养老保险,同时上班期间还要计算工令。这才是一举两得,增加工令可以多得,多交还可以多得。好福气啊!
到了
退休年龄
单位
没及时办理
退休,并继续扣除了养老险,这笔钱怎么处理...
答:
你好,到了
退休年龄
单位
没有
给
及时办理
退休,这个要单位赔偿损失,而且多扣的养老保险会在
办理退休
时退回给个人和单位。要尽快去办理退休手续了。因为不去办理退休,该领的养老金也不会补给。
已到达退休年龄
但
未办理
退休手续,劳动合同到期了能签返聘协议么_百度知 ...
答:
参加基本养老保险的个人
到达退休年龄
,缴费年限未满十五年,需要自己补缴至15年才可以按月领取养老金,不补缴也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
到了
退休年龄
,
没有及时办理
,请问会不会过期?拜托各位了 3Q
答:
不会过期作废的。 补交多少钱是根据当地上年度在职职工的平均工资计算的,建议直接到你们当地的社保经办机构去咨询 采纳哦
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