66问答网
所有问题
当前搜索:
差一年退休了被用人单位辞退怎么办
快
退休了被辞退怎么办
答:
自然,领取过去时间就作废了,以后还是要工作赚钱的,而且还要继续上5
年
保险。三、灵活缴纳社保 有了保险,养老才有保障。对于一个仅仅差5年就
退休
的人来说,缴纳社保就更重要了,总不能半途而废,那之前那么多统筹账户的资金就都浪费了。所以如果
被单位辞退
了,千万不要慌,首先要找工作。如果能找到一份...
我只有几个月
退休了
,厂里
辞退
了我,我可以拿失业金吗'
答:
之前缴费满
一年
的,可以领取失业保险金至
退休
。职工差几个月达到法定退休年龄
被用人单位辞退
,是非本人意愿中断就业,之前用人单位和职工缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金,直至退休。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)...
合同期满,还差半个月到法定
退休
年龄,
被公司辞退
,有没有一次性补尝金待 ...
答:
如果你在该单位连续工作不满15年,那么劳动合同期满,
用人单位
不续签合同的,应当按照你2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金,每满
一年
补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果你在该单位连续工作满15年,那么劳动合同期满,因为距离你法定
退休
年龄不足5年...
差几天满
一年被辞退
答:
按
辞退
原因确定是否享有补偿或者赔偿,未缴纳社保已经超过法定时限不可主张权利。 一、劳动者有法定过错,
用人单位
按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用...
我爸还有两年
退休
,
公司
劝我爸
办理辞退
,给我爸办失业金,是否划算?_百度...
答:
差2年离休,自己辞职是不是划得来自己可以算一下。
用人公司
没有资格和支配权为下岗员工办理失业保险金。领到失业金要具有一定标准:自己交纳失业保险费满
一年
之上;要有失业证明(如用人公司在解除劳动关系书本上注明是被用工
单位辞退
);需到社保经办机构开展备案;有意向重新就业等。失业金是向社保经办...
在
单位
工作15年,离
退休
年龄还
差一年
,现由于单位转出,工作量增加,不想干...
答:
自动辞职没有任何补偿,只会给付你当月工资而已。
...一年,保险已买,合同还
差一年
到期,现在
被单位辞退
,请问应该有些什么补...
答:
您好!每满
一年
支付相当于一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资按工资总额计算,不按实得工资计算。再加上一个月的代通知金,
单位
共需要向您支付2个月工资的经济补偿。如果
公司
是单方面无理由
辞退
您,则涉嫌违法解除劳动...
公司辞退
员工
怎么
赔偿?
答:
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二
年
。哪些情况不能
辞退
员工:第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
59岁了五险一金还差2
年
交完
公司
要
辞退怎么办
答:
如果到达法定
退休
年龄,
用人单位
可以解除合同,并不违法。社保中养老保险 可以由个人继续缴纳满15
年
。
到
退休
年龄后续签劳务合同,
被辞退
有补偿吗
答:
在我国,达到
退休
年龄后继续工作并签订劳务合同的员工,如果
被辞退
,通常情况下是没有补偿的。这是因为这类员工通常属于返聘人员,已经领取了退休金,并且与
用人单位
之间签订的是退休返聘协议,而非劳动合同。因此,如果
被解雇
,用人单位不会提供任何补偿。退休返聘人员与在岗职工存在显著差异。退休返聘是单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
差一年退休社保怎么交
女48岁被裁员能在50岁退休么
差几个月退休企业可以解除合同吗
因病不能胜任工作被辞退有补偿吗