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工龄计算
工龄
怎么
计算
?
答:
计算方法有工龄连续计算法、合并计算连续工龄法等。工龄连续计算法,例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。...
退休
工龄
如何
计算
答:
法律分析:退休
工龄
这样
计算
:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
退休
工龄
怎么算
答:
退休
工龄
的
计算
方法如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
员工
工龄
怎么
计算
答:
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
工龄
怎么
计算
答:
工龄计算
从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。所谓工龄,是...
工龄
需要怎么
计算
答:
法律分析:工作人员的工作年限按周年
计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时...
工龄
应该怎么算
答:
举个例子,假设一个员工在2010年1月1日开始工作,到2023年6月30日
计算工龄
,那么他的工龄就是2023年减去2010年,即13年加上6个月,总共是13.5年。如果这个员工在2022年12月31日离职,那么他的工龄就是2022年减去2010年,即12年。需要注意的是,有些公司或机构对于工龄的计算可能会有一些特殊的规定...
工龄是怎么
计算
的?几个月
算工龄
吗?
答:
我国的
工龄计算
有特殊规定,分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、事业单位工作的年限,而普通工龄则是指企业工龄,现在基本上都与养老保险挂钩。工龄在退休金计算和工资调整中有着重要的作用。符合国家规定的工龄在计算退休金时,可以作为视同缴费年限,而在没有参加社保...
退休时怎么
计算工龄
答:
工龄
可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,劳动者的工龄越长,
计算
出来的养老金就越高。当然...
工龄计算
方法
答:
7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续
工龄计算
;8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一...
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