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工龄可以累计计算的吗
退休计发月数与
工龄
有关吗
答:
工龄可
分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间。二、退休工资如何
计算
达到法定退休年龄,缴费年限
累计
满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十...
20年
工龄
以上是
可以
休24个月病期 这24个月是
累计
时间吗 以后都不
能
请...
答:
按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始,
累计计算
。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
年假是按
累计工龄算
还是在一家公司的工龄算
答:
多数单位是按你养老保险缴费年限
计算的
。因为他们除了这个,找不到你别的
工龄
方面的证明。而且这个也是比较合理的。
补缴社保,以前的
工龄能算吗
答:
一、补缴社保
算工龄吗
补缴社保是
可以算
作
工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求...
工龄
工资需要按出勤折算吗
答:
司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。关于工资
工龄
怎么
算的
问题,需要具体分析,例如:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社保不补交有什么影响吗
答:
法律分析:第一,缴费
工龄累计计算
会减少。如果中间不断缴,你参加工作的时间就应该从1995年开始计算,其中当兵三年属于视同缴费工龄,那么到现在如果算连续工龄应该有25年了,但是由于你几次断缴,今后在计算你的连续工龄时,其断缴的时间不
能计算
为连续工龄或是缴费工龄。第二,医保缴费年限和医保待遇受...
年休假不同单位
可以累计算吗
答:
中断多久就不算是连续工作了?法条上没有明确。理论上认为,
可以
认为如果社会保险没断,则算是连续工作。2、连续工作一年的时间可以是08年前。如员工07年1月份开始上班,到08年1月份属于连续工作一年,08年当年就可以休年休假了。第二步:确定一年应该休多少天年休假。注意:不同单位
工龄累计计算
,军龄...
公司给个人交的是集体医疗保险,
算工龄
吗
答:
亲,我的回答解决了你的问题就请采纳我的意见目前医疗保险男同志需要交满25年,女同志需要交满20年,当达到退休年龄经有关劳动部门审批,方可享受报销药费的待遇。是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险
可以累计计算
交纳年限,即断断续续交纳...
征地一次性缴纳15年加上自己交的7年
可以
享受10天年假吗
答:
不
能
。根据查询律渐显示,征地拆迁,一次性缴纳15年的小城镇保险,与在公司享受年休假没有联系,年休假和缴纳社保无关,是按照工作年限
计算的
。根据国家年休假的规定,职工
累计
工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
办完退休手续后还
可以
补以前的
工龄吗
答:
如果经劳动人事部门审查确属
工龄计算
有误,更正后
可以
到社保中心重新计算养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时
累计
缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年...
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