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工资标准
企业
工资
的
标准
是什么
答:
法律分析:国企工资是没有具体的一个标准的。目前来说,国企
工资标准
主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。国企工资主要分为五档,不同国企薪资待遇不同,主要分为以下几档:1、国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万+,中石化可能稍低。2、中移动、网通、联通,...
公务员
工资
表最新
标准
2022公务员工资一般是多少
答:
根据公务员职务级别
工资标准
表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。政府工作人员的基本工资结构是什么技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(岗位)工资...
国家劳动法规定的一天
工资标准
到底怎么计算
答:
国家劳动法并没有规定一天
工资标准
的计算方法,但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)...
级别
工资
档次对照表
答:
级别工资档次对照表如下图:公务员职务
工资标准
(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新...
国家对最低
工资标准
有哪些规定
答:
国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。各省、自治区、直辖市劳动行政部门会同同级工会、企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低
工资标准
要报劳动部征求意见,报出25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准,批准后7天内在当地...
国家规定一小时
工资
是多少
答:
最低
工资标准
由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一、什么是最低工资1、最低工资,是指劳动者...
最低
工资标准
分几个等级
答:
很多人不明白为什么同在一个省,最低
工资标准
会不一样?那么最低工资标准为什么分档?那是因为考虑到各省各地经济社会发展水平的差异,最低工资标准调整根据各省辖市市区、县(市)行政区域类别的不同划分为三类。方案规定,全省一、二、三类行政区域分别执行高、中、低档。以下是我收集整理了最低工资标准的相关资料,供大家...
事业单位
工资
待遇
标准
答:
分为岗位工资和薪级工资。不同的级别,职称,技能等级,分别对照不同的
工资标准
。岗位等级是最基本的,关系着后续的各种待遇水平。岗位等级越高,岗位工资越高,基本工资也越高,其他各种待遇也越高。而薪级工资有点像工龄工资。每年只要考核合格就可以晋升一个等级。很多人可能听说过转正定级。刚毕业的...
国企
工资标准
表
答:
工资标准
通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位...
国家规定
工资
怎么算
答:
用人单位实行销售承包、项目承包、销售额(经济效益)同工资挂钩等内部工资分配形式的,以及从事季节性生产的,劳动者的工资待遇可以按年度计算,但劳动者的平均月工资收入不得低于月最低
工资标准
法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第...
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