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工资标准
国家规定基本
工资
多少
答:
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。2015年2月,广东省发布关于调整我省企业职工最低
工资标准
的通知,...
中国最低时薪
答:
这是我国34个省2022年最低
工资标准
:3地超过2000元,西藏力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。 全国仅有30%地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居第一。 ...
社区工作者薪酬
标准
是多少
答:
社区工作者薪酬标准实施办法(试行)一、统一社区工作者
工资标准
的目的 社区工作者是基层社会治理与服务的重要力量,为保障基层工作提速增效,统筹解决我市社区工作者队伍建设存在的一些短板问题,改变薪酬待遇标准不一,且水平较低,绝大部分没有薪酬增长机制的现状,现制定社区工作者统一工资标准,并建立分级...
工资
制度与薪酬制度
答:
四、每年在11月21日实施定期加薪,但加薪决定是在11月21日以后定出时,可于下一个
工资
支付日追补。五、下列员工不在定期加薪的范围之内:1_临时工、公司特别制定工资的员工。2_外聘人员。六、凡具晋升资格者,则依照各等级所制定的
标准
实施升级加薪,并于升级后的下一个工资支付日开始实施。七、下列...
劳动法薪资发放规定
答:
劳动法薪资发放规定了工资发放的原则、工资在经济发展的基础上逐步提高、支付的工资不得低于当地最低
工资标准
、支付工资的形式、不得无故克扣工资等。一、劳动法薪资发放规定 劳动法薪资发放规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资...
经济补偿金社平均
工资
的
标准
是什么?
答:
经济补偿金的平均
工资
的
标准
是会按照劳动者前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济补偿金社平均工资的标准是什么? 经济补偿金...
基本
工资
都包括了哪些内容
答:
基本工资包括的内容 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这...
节假日双倍
工资
怎么计算
视频时间 01:12
薪酬
标准
与标准薪酬
答:
3、工资指导线是指政府发布的指导性
工资标准
,比如最低工资标准、最低小时工资等,劳动力市场工资价位则是在一定时期内在一定市场上所形成的针对某一工种所约定俗成的大概工资价位,前一个是政府定的,后一个是自发形成的,前一个有确定数字,后一个只有大概一个区间;4、薪酬等级和薪酬级差涉及到宽带...
国家规定基本
工资标准
视频时间 00:49
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