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工资有问题找哪个部门解决
拖欠
工资找哪个部门解决
答:
法律分析:劳动者要先和用人单位协商,在用人单位拖欠
工资
的情况下,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
拖欠
工资找哪个部门
能
解决
拖欠工人工资找哪个部门可以解决
答:
拖欠
工资找
当地劳动行政
部门
。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未
解决
,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《工资支付条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
讨薪
找哪个部门
最有效
答:
讨薪找以下
部门
最有效:1、当地劳动局劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁。在用人单位拖欠
工资
的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日...
工资
不给开
找哪个部门
投诉
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会
出
面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的
问题
,你可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政
部门
举报(通常是劳动管理...
农民工
工资
拖欠
问题
具体应
找哪个部门
管
答:
如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以...
公司不发
工资
去哪里投诉
答:
劳动者辞职的,用人单位是需要结算
工资
的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职公司不给工资怎么办?该如何维权?辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商
解决
。2、到劳动行政
部门
举报(通常是单位所在区的劳动...
拖欠
工资
该
找哪个部门解决
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠
工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政
部门
的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没
解决
的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
拖欠
工资
该
找哪个部门解决
答:
拖欠
工资
该找劳动监察大队
解决
。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政
部门
的劳动监察大队投诉。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,...
拖欠
工资找哪个部门解决
最快
答:
向人力资源和社会保障局投诉,可以加速
解决工资
拖欠
问题
,保障员工的权益。总之,面对拖欠工资的情况,可以通过向劳动监察
部门
和人力资源和社会保障局求助,来寻求最快的解决途径。保障自己的权益,不仅可以维护个人利益,也能为整个劳动者团体争取到更多的权益保障,维护劳动者群体的整体利益。
拖欠
工资找哪个部门
投诉电话
答:
拖欠
工资
到劳动监察
部门
进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些...
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