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工资晋档晋级规定
公务员学历提升二次定级
工资
会涨吗?
答:
可能大家事业单位
工资
提升标准不是很明确,下面我简单说一下: 一是学历。学历的高低对工资的多少有直接和间接的关系,直接关系是刚参加工作不久时,高中、大专、本科、研究生等定的级别档次都不一样,学历越高的越有优势,但是工作年限一旦长了自动
晋级晋档
了再申请学历的意义就不大了;而间接关系就是在工作年限达到了...
行政执法类公务员怎么套改职级
答:
关键词:滚级不滚
档
。 政策
规定
:川人发[2006]46号,公务员按套改办法重新确定级别后,自2007年1月1日至2010年12月31日,凡年度考核称职及以上并达到级别
工资
套改表规定年限的,可从达到规定年限当年的1月1日起
晋升
一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。其中,职务未发生变动的,须1按现任职务达到...
公务员套改年限与级别
视频时间 02:22
公务员
工资晋级
问题,谢谢。比如2012年本科毕业23
档
,2013年转正为24档...
答:
首先不是
档
是级。本科转正一般是25级,
晋升
副科24级,再晋升正科为23级,五年
晋级
为22级。现实中这种晋升速度几乎无可能。
公务员套改
工资
问题
答:
08年
晋级
是24级3
档
,09年进档24级4档,11年进档24级5档,13年进档24级6档,13年晋级23级5档,15年进档23级6档,公务员是五年一晋级,两年一进档,执行日期均为当年1月1日,所以你15年的基本
工资
是,职务工资科员:380元,级别工资:23级6档,587元。合计967元/月。
如何理解,增资额不超过下一级别
工资档
差,
晋升
级别工资档次的考核年限...
答:
第二句:
晋升
级别
工资档
次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算 这句话是对于2007年至2010年间符合滚动升级的条件的同志,因为工改时间是2006年,如果此期间没有符合滚动升级条件的同志,按照五年称职晋升的
规定
,是应该在2011年
晋级
的,但是如果某同志按套改表比照,在2008年符合滚动升级条件,那么其应该...
公务员
晋升
级别工资后,若级别
工资档
次超过本人级别对应最高档次,怎么...
答:
你的意思是 你的级别已经超过你所对应的职务的最高范围了吧。一般不存在。比如科员 最高级别是18级11档 1188元。比如 副科 最高级别档次
工资
为 17级11档 1289元。这可是要什么样的条件才能达到的啊。你工龄能满50年吗?一个本科毕业生 22岁 参加工作 定级后的级别为25级2档,以后每2年
晋档
,5...
公务员级别
工资
和工龄的关系?
答:
级别
工资晋升
方式:两年
晋档
、五年
晋级
、学历变动、职务变动、奖惩高低定。首先明确一点,你所说的人事代理算不算工龄?这是个问题。先来看不算的情况:06年6月,套改年限7年(你同事6年),职务:科员;按职务套:26-2,按学历套:25-2;06年套改结果:职务工资380,级别工资25-2(380);那么:...
公务员级别
工资晋升
一级,从20--5应该对应到19--5,对不对?
答:
10年之后就取消了滚动
晋级
。08年你有一次滚动晋级。78年参工,07年按年度考核称职,单年没有
工资
加。维持套改时工资。双年就按两年一档五年一级这样去套。职务变化另外增加。正常晋级是 20-5 到19-4. 进一级后就近就低套入档次。因为19-4 和20-5的工资涨幅最小。 不会让你从 20-5到19-5一...
关于公务员
工资
的进
档
和
晋级
问题
答:
2005年几月考到公务员,7月前还是7月后,关系你是否需要套改?公务员正常
晋升
:公务员考核称职及以上的,每5年晋升一个级别,2年晋升一个档次。从达到考核年限的次年一月起执行。考核称职以下的,正常晋升往后顺延。信息来源:百度搜 在线
工资
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