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工资晋档晋级规定
晋档
和
晋级
的区别
答:
1、待遇不一样。公务员的级别共分为15级,每个级别设置若干
档工资
标准,同一档次,级别越高工资越高;同一职级,档级越高工资越高。2、职务级别不同。
晋级
代表着职务级别提升,
晋档
仅仅是工资增加,职务级别不变。
公务员职级
工资
计算
规定
?
答:
公务员
工资制度
的改革是指归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区...
公务员
工资
两年升一档五年升一级是不是根据工龄来计算的?
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
公务员有没有调整
工资
不进级别档次的?
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
公务员
晋升
副科后第二年能
晋档
吗
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
2001年毕业,
晋档晋
薪如何算
答:
2010年12月任副科从下月(2011年1月)起,职务工资为410(副主任科员)或430(副科长),级别工资为23级2档455元(
晋升
职务后晋为24级3
档
,五年称职晋为23级2档),2012年级别工资为23级3档488元。三、乙:级别工资套改:2004年至2006年(现行公务员
工资制度
施行套改年份),工作年限3年,加2004年...
如何计算我的级别
工资
答:
关键词:滚级不滚
档
。政策
规定
:川人发[2006]46号,公务员按套改办法重新确定级别后,自2007年1月1日至2010年12月31日,凡年度考核称职及以上并达到级别
工资
套改表规定年限的,可从达到规定年限当年的1月1日起
晋升
一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。其中,职务未发生变动的,须1按现任职务达到上...
公务员连续三年优秀末调资,后期是否可补调?
答:
按照当时的
规定
,公务员连续三年考核优秀,可以晋升一级工资。但该规定在上一届政府期间已经调整停止执行了。目前公务员调整工资的机会只有三个:一是公务员本人晋职或晋级;二是按年限进
档晋级
,一般是两年晋一档,五年晋一级;三是工资待遇普遍调整。目前,公务员年度考核被评为优秀档次的,不再与
工资晋
级...
三级主任科员和四级主任科员有什么区别
答:
工资
的区别。四级主任科员和三级主任科员都是公务员的一种职级,而且都属于副科级,两者主要在工资待遇上有区别,在政治待遇和工作待遇上基本没区别。三级主任科员比四级主任科员工资上高3—500元之间吧。每两年调工资的“二年
晋档
”,每“五年
晋级
”比四级主任科员稍微高一点。每两年的工资调标,三级主任...
公务员
工资晋级
为什么
档
位要退?
答:
公务员
工资晋级
和
晋档
是两码事,一般不会在同一年进行,都会错开,就是所谓的5年晋级,2年晋档。除非是特殊情况,比如提拔。既然不是同时进行,那么晋级的时候就要退一档这样才是完整的一级。举个例子,1到100是100个数字,下一个100个数字是101到200,如果要从100算起,那就应该是199。如果档位不退...
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