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工资拿不来去劳动局需要什么
工资拿
不到,
到劳动局要
走投诉,
要什么
样的
答:
要求解决。《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以
到劳动
监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资...
拖欠
工资
不给
找劳动局
能
要
出来吗
答:
二、拖欠
工资劳动局
一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、劳动仲裁需要材料 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳...
没签劳动合同
去劳动局
投诉
需要什么
材料
答:
部分用人单位的管理者对此没有用引起重视,认为已经与劳动者达成口头协议,不用签订劳动合同,也有的管理者认为与员工彼此之间已经比较熟悉,为了省事,只与员工有个口头协议。用人单位的这种行为是存在风险的,一旦双方发生争议,劳动者可以随时
向劳动部门
举报,而要求支付两倍
工资
,这时用人单位必须按照双倍的...
拖欠
工资劳动局
一般怎么处理方法
答:
法律分析:拖欠
工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。
向
当地劳动...
讨要拖欠的
工资需要什么
步骤,是
找劳动局
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】
向劳动
保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
工人
找劳动局
可以要到工钱吗
答:
三、用人单位拖欠
工资需要
承担什么法律责任? (一)接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚
劳动部门
可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚 具体地,根据以下情形接受相应的处理: (...
要农民工
工资去
清欠办
需要什么
东西
答:
拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以
向劳动
保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制...
我没签合同,老板拖欠
工资
不给,我应该准备些
什么
东西去
找劳动局
?找
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、你可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以
到
当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
工资
拖欠两年半还能
去劳动局
吗
答:
二、拖欠
工资劳动局
一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、劳动仲裁需要材料 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳...
离职公司不放人,并且不发放
工资
,我
要去劳动局
还是人民法院,
需要哪些
...
答:
劳动
者需要先去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意,可以去法院提起上诉。劳动者需要按劳动仲裁法二十八条规定,提交仲裁申请书和相关资料。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以
向
调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
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