66问答网
所有问题
当前搜索:
工资发的不对如何处理
东莞一女工较真“
工资
少发五毛”,公司是
如何
解决此事的?
答:
网友纷纷表示打工人的工资一分都不能少,毕竟,打工人在岗位上少干一点是会被扣
工资的
!如此这般,财务凭什么把五毛直接抹去呢?五毛钱还能买一个馒头呢!对于一些非常过日子的女工而言,五毛她们也不希望就这样不明不白的弄丢了!东莞一女工较真“工资少发五毛”,对于此事你
怎么
看?
财务错发岗位
工资
,行政要承担责任吗?
答:
财务一般是对
工资
表进行审核,但是岗位工资因为是固定的,所以如果发生错误属于相当低级的错误,财务每天的日常工作非常多,对于这种基础问题一般会忽略,所以可能会漏审,当然财务漏审也是有责任的,所以财务和行政需要共同承担错
发的
责任。但其实这个问题的责任并不是很大,因为除非是遇到员工离职的情况,不然...
员工对当月
工资
有争议,是否可以停发?
答:
当然不可以,有争议可以商量把
工资
算清楚,应该有具体的明细,基本工资加提成
今天
发工资
了,但是我算了一下感觉加班费总是算不明白,可以问老板吗...
答:
而大家口中的“税”也不只是个人所得税。还包括个人缴纳的社会保险、养老保险、工伤险、生育险、住房公积金等等类别。这些属于公司福利,公司缴纳一部分,个人也需要按比例缴纳一部分。
发工资的
时候公司应该会直接代为扣缴。所以到手的工资数额会和预期的收入有差异。以下资料来自百度百科资料库:缴费比例...
公司发这个月
工资
扣了600元,说是上个月考勤
不对
,多了两个工日,公司这样...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
...的实
发工资
和银行卡中工资卡实际到账
工资不符怎么
回事?
答:
事业单位工资表上的实
发工资
和银行卡真的工资实际到账的话是不一样,那么实发工资里可能还要扣除一部分的税收。
面试时被HR压价
该怎么
应对?
答:
因为,HR面试结束后,一般需要和公司其他面试官对你有了综合评定后,再去找公司领导或老板给你申请定详细的
薪资
,最开始,HR是只有一个薪资范围,而他们给你压价的时候,大概率是尝试走较低的那个薪资去压价的。你如果表示可以接受的话,基本就没有上浮的机会了,你如果表示不接受,也可能会影响你面试...
老板
发工资
问对
不对怎么
回答?
答:
老板
发工资
之前你肯定对自己应该得到的工资有个估算才是,老板既然问你,你跟自己估算的工资对比一下,看是否大致一样,如果少了就跟老板直说,这就是老板给你核对的机会,你要这时候错过了不直接反馈,以后再来翻旧账老板肯定不认了。
工资卡号码填错了还能
发工资
吗
答:
不受银行网点开门时间的影响,也不受节假日银行休假的制约,想什么时候发就什么时候发,由企业自主掌握。及时性:企业如果通过网银贵宾室的企业财务室
发放工资
,银行对企业上送的工资文本通过计算机实时
处理
,工资实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,...
农行个人账户批量
发工资
后有职工名字
不对怎么
办?
答:
重新再办理一张个人的借记卡。把错误的卡进行注销。
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜